Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kundenbereich Gebäudemanagement & Liegenschaften eine/n

Hausmeister/in (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Sie sorgen für den Unterhalt der zugewiesenen Gebäude in der Kernstadt und übernehmen die Verantwortung für Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit der Räume und Außenbereiche. In dieser Funktion sind Sie Ansprechpartner für externe Handwerker sowie Wartungsfirmen und überwachen den Reinigungsdienst, sowie die Einhaltung der Verkehrssicherheitspflichten inkl. Winterdienst
• Eigenständiges Durchführen von Reparaturen sowie Unterstützung bei Investitionsvorhaben an Gebäude und Anlagen
• Kontrolle der technischen Anlagen
• Erfassung der Strom- und Wasserzählstände
• Austausch von defekten Geräten und Leuchtmitteln
• Dokumentation und Pflege von Bestandsanlagen (Reparaturen/Wartungen)
• Unterstützung bei sonstigen Aufgaben in der Haustechnik und im Arbeitsalltag

Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt bzw. einzelne Aufgabenschwerpunkte künftig verändert.

Ihr Profil

Sie haben eine 3-jährige Berufsausbildung mit Abschluss, vorzugsweise eine elektrotechnische Ausbildung im Handwerk oder Bauhandwerk oder im Bereich Heizungs- und Lüftungsbau, Holzbau wie Schreiner oder Zimmermann (m/w/d) oder vergleichbar

Wir wünschen uns

• Führerschein der Klasse B bzw. 3
• Handwerkliche Fähigkeiten sowie körperliche Belastbarkeit in Bezug auf die o.g. Tätigkeiten
• Vielseitiges technisches und handwerkliches Geschick sowie sichere Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft, im Rahmen der Tätigkeit Abend- und Wochenenddienste zu leisten
• Übernahme der Funktion eines Sicherheitsbeauftragten
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

Wir bieten

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Einsatz und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD
• Geregelte Arbeitszeiten
• Elektronische Zeiterfassung und Gleitzeitregelung (abhängig von dienstlichen Erfordernissen)
• Ein Dienstfahrzeug steht zur Verfügung
• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Breit gefächerte, aufgabenspezifische und potentialorientierte Fortbildungen
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente) sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• 3 Welten Jobcard und Hansefit

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und Abs. 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.