Die Verbandsgemeindeverwaltung Bad Ems-Nassau

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter/innen (m/w/d)

für die Überwachung des ruhenden Verkehrs

im Geschäftsbereich 4

in Vollzeit

Aufgaben:

· Verkehrsüberwachung, Erstellung von Verwarnungen bzw. Anzeigen zur Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren, Sofortmaßnahmen, z.B. Beauftragung von Abschleppmaßnahmen und deren Dokumentation

· Überwachung der Einhaltung von Hauptuntersuchungsterminen und Einleitung entsprechender Maßnahmen

· Kontrolle der Freihaltung des öffentlichen Verkehrsraumes, Dokumentation und Berichtserstellung

· Sonstige Außendienstaufträge

· Baustellenkontrolle

Wir erwarten:

· eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbarer Abschluss bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sicherheit und Ordnung

· Kenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften

· Selbstsicherer und freundlicher Umgang sowie verbindliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern

· Konfliktfähigkeit im Umgang mit Personen in Stresssituationen

· körperliche bzw. gesundheitliche Eignung zum Außendienst

· Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. frühere Klasse 3

· zeitlich, flexible Einsatzbereitschaft (Arbeitszeiten nach Dienstplan; vor- und nachmittags, auch mal am Wochenende bzw. feiertags sowie in den Abendstunden; bei Großveranstaltungen auch mal in den Nachtstunden)

· Bereitschaft zum Tragen einer Uniform Was Sie erwarten dürfen:

· Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten

· umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

· einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. Leistungsentgelt (für tariflich Beschäftigte)

· die Möglichkeit Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen

· Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Einstellung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 5 des TVöD, soweit die persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifrecht vorliegen. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden die gesetzlichen Vorgaben beachtet.

Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, bitten wir um Zusendung einer Datei im PDF-Format.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.