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Landkreis Heidekreis

Öffentliche Verwaltung

Bad Fallingbostel

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 42.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

05.331-Verwaltungswirt*in für die Fachgruppe Sozialleistungen in Bad Fallingbostel

Über diesen Job

Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben? Dann suchen wir genau Sie!

Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.

Der Heidekreis sucht zum nächstmöglichen Termin einen*

Verwaltungswirtin der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung*

(m/w/d)

für die Fachgruppe Sozialleistungen in Bad Fallingbostel für eine befristete Teilzeitstelle (Kennwort 05.331) mit 19,5 Wochenstunden, vergütet nach EG 6 TVöD.

Die Frist richtet sich nach der krankheitsbedingten Abwesenheit der Stammkraft.

Je nach Bewerbungslage können auch Bewerbungen mit anderer oder geringerer oder höherwertiger Qualifikation berücksichtigt werden. Das Entgelt richtet sich dann nach den jeweiligen tariflichen Regelungen.

Das Anforderungsprofil:

  • Haben Sie wünschenswerterweise bereits Erfahrung mit der Bearbeitung von Mietkautionen?
  • Verfügen Sie über Kenntnisse im IT-Verfahren LÄMMkom Lissa?
  • Würden Sie sich selbst als belastbar und empathisch bezeichnen?
  • Sie sind bereit, in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG) mitzuwirken?

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Mietkautionen, Genossenschaftsanteilen und Maklergebühren nach Bezirksaufteilung (SGB II, XII und AsylbLG)

Der Heidekreis bietet Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Einen strukturieren Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
  • Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing für Beschäftigte)
  • Vergünstigungen über corporate benefits
  • Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
  • Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte

Unter www.karriere.heidekreis.de (http://www.karriere.heidekreis.de) finden Sie weitere Informationen zum Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern. Sie wollen noch mehr erfahren? Dann folgen Sie uns auf Instagram oder Facebook @landkreis_heidekreis

Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt.

Der Heidekreis ist bestrebt, den Männeranteil in dieser Position zu erhöhen. Die Bewerbung von Männern ist aus diesem Grunde besonders erwünscht.

Die Stelle ist für Heim- oder Telearbeit geeignet.

Auskunft erteilt: Frau MacGregor, Leitung Fachgruppe Sozialleistungen, Telefon 05162 970-345

Sie sind interessiert? Reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über das elektronische Bewerbungsportal bis zum 15.02.2026 ein.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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