Stellenbeschreibung

Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz.

Dein Beitrag

• Harmonisierung bestehender Einzelmanagementsysteme (Qualität, Energie, Arbeitssicherheit, Lean-Management etc.) zu einem integrierten Managementsystem (IMS)
• Aufbau einer IMS-Dokumentationsstruktur inkl. Zugehöriger Prozesse, Verfahrensanweisungen, Kennzahlen, etc.
• Durchführung von Gap-Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Systemintegration
• Schulung und Beratung der Fachbereiche zur Umsetzung von IMS-Anforderungen
• Unterstützung bei der Digitalisierung des Managementsystems und Einführung einer IMS-Software
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits

Was du mitbringst

Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Umweltmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang von Managementsystemen nach ISO-Normen
• Fundierte Kenntnisse mindestens einer ISO Norm (z.B. ISO 22000, ISO 50001, ISO 14001, etc.)
• Erfahrung im Bereich Lean Management von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, bereichsübergreifend zu moderieren und zu interagieren
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns bekommst du:

• Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Betriebsärztlicher Dienst vor Ort, Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen, Ernährungsvorträge, Kooperation mit Fitnessstudio)
• Prämierte betriebliche Altersvorsorge
• Externer Beratungsservice (Employee Assistance Program), kostenlos für unsere MA und ihre Familienangehörigen
• Ausgezeichnet mit dem "FaMi-Siegel" als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber, Mitglied im Überbetrieblichen Verbund Familie und Beruf e.V. (ÜBV Heidekreis) und des Kodex für gute Ausbildung im Heidekreis

Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung?

Geschäftsbereich Zusammenfassung

Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind bestrebt, sie wann immer möglich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bevor wir nach neuen Talenten für unsere offenen Stellen Ausschau halten. Wenn Du glaubst, dass die offene Stelle, die Du siehst, die richtige für Dich ist, dann solltest Du Dich unbedingt bewerben!

Ohne unsere People wären wir nicht so erfolgreich, wie wir es sind

Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Ganz wild darauf, Karriere zu machen?

WENN DU UNTERSTÜTZUNG BEIM AUSFÜLLEN DEINER BEWERBUNG ODER WÄHREND DES BEWERBUNGSGESPRÄCHS BENÖTIGST, WENDE DICH BITTE AN DEN RECRUITER