Stellenbeschreibung

Make It Happen at Mondelēz International – Bist du dafür bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz.

In dieser Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unserer Sicherheitskultur am Standort. Du arbeitest eng mit Führungskräften und Fachbereichen zusammen, entwickelst HSE-Prozesse weiter und setzt Impulse für ein modernes, digitales und zukunftsorientiertes Arbeitsschutzmanagement.
Wenn du HSE nicht nur als Regelwerk, sondern als Treiber für Entwicklung und Verantwortung verstehst, findest du bei uns den passenden Rahmen, um etwas zu bewegen.

Dein Beitrag

• Du stärkst die Sicherheitskultur im Werk, coachst Führungskräfte und Teams und förderst eigenverantwortliches Handeln für ein unfallfreies Arbeitsumfeld

• Du entwickelst das Arbeitsschutzmanagementsystem weiter, leitest strategische Arbeitsgruppen und treibst funktionsübergreifende Projekte voran – zum Beispiel zur Digitalisierung von Gefährdungsbeurteilungen oder Audits

• Du analysierst Sicherheitskennzahlen und Vorfälle, erkennst Trends und leitest daraus gezielte Präventionsmaßnahmen ab. Gemeinsam mit den Führungskräften sorgst du dafür, dass diese wirksam umgesetzt werden

• Du führst Standort-Audits durch, prüfst Betriebsanlagen und Arbeitsverfahren auf Sicherheit und begleitest technische sowie organisatorische Verbesserungen von der Idee bis zur Umsetzung

• Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen – von Sicherheitsbeauftragten und der Betriebsärztin bis hin zur Berufsgenossenschaft und dem europäischen Health & Safety Team – und bringst dich aktiv in die Erstellung und Aktualisierung von Anweisungen ein

• Gelegentliche Reisetätigkeit rundet dein Aufgabenprofil ab

Was du mitbringst

• Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Arbeitsschutz, Ingenieurwissenschaften oder eine Ausbildung als Techniker bzw. Meister – ergänzt durch die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Health & Safety, idealerweise in einem Produktionsumfeld, und kennst die gesetzlichen sowie berufsgenossenschaftlichen Anforderungen sicher

• Du denkst digital und nutzt Tools, Daten und Systeme gezielt, um Risiken sichtbar zu machen, Prävention messbar zu gestalten und Prozesse effizienter zu steuern

• Du hast Erfahrung mit HS-Managementsystemen und kennst Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden als Teil einer kontinuierlichen Verbesserungskultur

• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einem klaren Blick nach vorn. Dabei kombinierst du technisches Verständnis mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke

• Du begleitest kulturelle Veränderungsprozesse mit Fingerspitzengefühl, coachst Teams und Führungskräfte und schaffst es, Menschen für Sicherheit zu begeistern

• Du siehst HSE nicht als Pflicht, sondern als Haltung – und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, auf allen Ebenen zu vernetzen und zu überzeugen

• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, nutzt moderne Präsentations- und Kommunikationstools souverän und hast Freude daran, komplexe Themen greifbar zu machen

Bei uns bekommst du:

• Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Betriebsärztlicher Dienst vor Ort, Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen, Ernährungsvorträge, Kooperation mit Fitnessstudio)

• Prämierte betriebliche Altersvorsorge

• Externer Beratungsservice (Employee Assistance Program), kostenlos für unsere MA und ihre Familienangehörigen

• Ausgezeichnet mit dem "FaMi-Siegel" als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber, Mitglied im Überbetrieblichen Verbund Familie und Beruf e.V. (ÜBV Heidekreis) und des Kodex für gute Ausbildung im Heidekreis

Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung?

Geschäftsbereich Zusammenfassung

Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind bestrebt, sie wann immer möglich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bevor wir nach neuen Talenten für unsere offenen Stellen Ausschau halten. Wenn Du glaubst, dass die offene Stelle, die Du siehst, die richtige für Dich ist, dann solltest Du Dich unbedingt bewerben!

Ohne unsere People wären wir nicht so erfolgreich, wie wir es sind

Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Ganz wild darauf, Karriere zu machen?

WENN DU UNTERSTÜTZUNG BEIM AUSFÜLLEN DEINER BEWERBUNG ODER WÄHREND DES BEWERBUNGSGESPRÄCHS BENÖTIGST, WENDE DICH BITTE AN DEN RECRUITER