Die Johannesbad Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 60-jähriger Tradition und gehört mit über 10 Standorten in Deutschland und Österreich sowie rund 2.300 Beschäftigten zu einem der erfolgreichsten Anbieter von medizinischen sowie gesundheitsorientierten Dienstleistungen in Deutschland. Sie ist in den Geschäftsbereichen Kliniken, ambulante Reha, Hotellerie, Akademie sowie Zahnmedizin aktiv.

Stabile Systeme, aber kein Raum für echte IT-Strategie? Sie sind nicht nur ein erfahrener Admin, sondern möchten Verantwortung übernehmen und Impulse setzen? In einer modernen IT-Landschaft mit Microsoft-Technologien, zwei Rechenzentren und über 1.800 User:innen erwarten Sie spannende Herausforderungen, Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungschancen – in einer Branche mit Zukunft.

• Eigenverantwortliche Administration, Wartung und kontinuierliche Optimierung unserer IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien (Windows Server, AD, Exchange, etc.)
• Planung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte (z.B. Migrationen, Rollouts, Security-Initiativen)
• Weiterentwicklung und Betrieb von Microsoft Exchange, Active Directory sowie Hybrid-Cloud-Umgebungen
• Steuerung und Optimierung von Softwareverteilungen über SCCM, Intune oder vergleichbare Tools
• Umsetzung und laufende Pflege von IT-Sicherheitsrichtlinien, Backup-Strategien und Compliance-Vorgaben
• Analyse und Lösung komplexer Incidents (2nd/3rd-Level), inkl. Koordination mit Herstellern und Dienstleistern
• Fachliche:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen aus Fachabteilungen und Teilprojektleitungen in bereichsübergreifenden IT-Vorhaben

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT – oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer Microsoft-Infrastrukturen
• Tiefes Know-how in Windows Server, Exchange, Active Directory, Azure AD, Intune/SCCM sowie PowerShell
• Verständnis für Netzwerkdesign, IT-Security und Virtualisierung
• Erfahrung in Projektarbeit und im strukturierten Vorgehen bei Changes und Rollouts
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen der Gesundheitsbranche
• Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Weiterbildung mit Fokus auf Microsoft Technologien und IT-Security
• Top-Ausstattung: Moderne Infrastruktur, eigene IT-Standards, zukunftsorientierter Technologiestack
• Teamkultur: Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Bringen Sie eigene Ideen ein – wir hören zu und setzen gemeinsam um
• Vielfältige Mitarbeitenden Benefits wie Corporate Benefits, BaV, Bikeleasing und Co.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die digitale Infrastruktur für morgen – heute.