Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) Verkehr
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) Verkehr
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) Verkehr
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) Verkehr
Die Autobahn GmbH des Bundes
Transport, Logistik
Bad Gandersheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) Verkehr
Über diesen Job
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) Verkehr
Standort(e):
Bad Gandersheim, DE, 37581
Unternehmen: Niederlassung Nordwest
Fachbereich: Betriebs- und Verkehrsmanagement
Erfahrungsniveau: Jede Erfahrungsstufe
Entgeltgruppe: E12
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) Verkehr
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehr der Außenstelle Bad Gandersheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) Verkehr.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Planung und Genehmigung von Baustellenverkehrsführungen im Zuständigkeitsbereich der Außenstelle Bad Gandersheim
- Die Organisation und Begleitung von verkehrstechnischen Projekten, wie z.B. die Auswertung und Bewertung von Verkehrszahlen
- Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Teilnahme an Besprechungen der Unfallkommission und Verkehrsschauen und das Erarbeiten von Maßnahmen zu Verbesserung der Verkehrssicherheit
Das sollten Sie mitbringen:
- Für diese interessante berufliche Herausforderung bringen Sie ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen oder gleichwertige Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen mit
- Kenntnisse im Bereich des Straßenrechts (etwa Straßenverkehrs-Ordnung (StVO), Bundesfernstraßengesetz (FStrG)
- Gute Kenntnisse der Regelwerke zu Sicherung von Arbeitsstellen (u. a. Richtlinien zur verkehrsrechtlichen Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA)
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert:
- Idealerweise Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung
- Sichere MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Klares Analyse- und Urteilsvermögen
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Flexibles und lösungsorientiertes Agieren
- Effektives Denken und Handeln
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie gute geographische Kenntnisse
- Teamfähigkeit und Engagement
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!