IHRE AUFGABEN:

• Elektrische und mechanische Inbetriebnahme und Montage unserer Anlagen (Förder- und Seilbahntechnik) im In- und Ausland - ca. 50% Reisetätigkeit
• Koordination und Leitung der Inbetriebnahme unserer Anlagen vor Ort beim Kunden
• Funktionsprüfungen und Fehleranalysen vor Ort
• Technischer Support
• Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten

HRE QUALIFIKATIONEN:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Metalltechnik)
• Idealerweise Erfahrung in der Inbetriebnahme, Montage oder Wartung technischer Anlagen
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen (v.a. mit Elektrotechnik-Hintergrund)
• Reisebereitschaft & Flexibilität
• Englischkenntnisse, Führerschein B (C von Vorteil)
• Koordinationsvermögen und Kommunikationsstärke
• Höhenverträglichkeit

UNSER ANGEBOT:

• Spannende Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, international zu arbeiten – kein Tag ist wie der andere!
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Sehr flexible Arbeitszeiten in der Nebensaison (Sommer)
• Offenes und wertschätzendes Betriebsklima

Das monatliche Mindestentgelt auf Vollzeitbasis liegt laut Kollektivvertrag bei 3.324,38 € brutto pro Monat (KV 2025, LG 2).. Zusätzlich kommt eine überkollektivvertragliche Montagezulage hinzu, die sich nach den tatsächlich geleisteten Montage-Stunden richtet. Gerne sind wir je nach Qualifikation und Berufserfahrung zu einer deutlichen Überzahlung bereit.

Auch Quereinsteiger mit Interesse an Technik haben bei uns gute Chancen!

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und würden Sie gerne bei uns im Team begrüßen!