Unser Mandant ist eine wachstumsstarke Unternehmensgruppe im Bereich IT-Lösungen mit mehreren operativen Gesellschaften im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen befindet sich in einer Phase der strukturellen Weiterentwicklung, geprägt von organischem Wachstum, Zukäufen und dem Ausbau professioneller Group-Funktionen.

Zur Verstärkung des zentralen Finanzbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Position Teamleiter Group Accounting / Group Accountant (m/w/d).

• Fachliche Verantwortung für das Accounting der gesamten Gruppe
• Mitwirkung und Qualitätssicherung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB; perspektivisch IFRS)
• Durchführung und Verantwortung der Konsolidierung auf Gruppenebene
• Sicherstellung korrekter Intercompany-Verrechnungen

• Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und externen Dienstleistern

   

• Erstellung und Pflege eines Group Accounting Manuals
• Harmonisierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen innerhalb der Gruppe
• Sicherstellung einer akkuraten, strukturierten und transparenten Buchhaltung

• Weiterentwicklung interner Kontrollen und Dokumentationen

   

• Disziplinarische Führung des Accounting-Teams in Deutschland
• Fachliche Führung und Koordination des Accountings der gesamten Gruppe (inkl. Schweiz und perspektivisch Österreich)

• Sparringspartner für Controlling, Finance und Management

   

• Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden
• Unterstützung bei ERP-Einführung bzw. -Weiterentwicklung
• Mitwirkung im internen Vertragswesen (in Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten)
• Unterstützung des CFO / Head of Finance bei strategischen und Sonderprojekten (z. B. Wachstum, Strukturveränderungen, M&A-nahe Themen)

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Group Accounting, idealerweise in einer Holding- oder Konzernstruktur
• Fundierte Kenntnisse in HGB (IFRS von Vorteil)
• Erfahrung in Konsolidierung, Intercompany-Abstimmungen und Abschlusserstellung
• Sehr gutes Verständnis buchhalterischer Prozesse und Systeme
• ERP-Erfahrung  

• Hands-on-Mentalität gepaart mit strukturierter, analytischer Arbeitsweise
• Führungserfahrung oder klare Führungsperspektive
• Hohe Genauigkeit, Verlässlichkeit und Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Proaktiver Mitdenker mit Interesse an strategischen Fragestellungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Attraktive Vergütungspaket
• Dienstwagen auch zur Privatnutzung
• Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive in einer strategisch wichtigen Führungsposition
• Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team
• Internationales, stabiles und wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten