Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir beabsichtigen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 2.20 Ländlicher Raum - Sachgebiet Wasser- und Bodenschutz (Untere Wasserbehörde) - eine Stelle als

Bau- oder Umweltingenieur/in (m/w/d)

zu besetzen.

Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:

• Schadensfallmanagement bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen,
• Bearbeitung von Verfahren zur Sanierung von Grundwasser- und Bodenverunreinigungen,
• Bearbeitung von Erlaubnis-, Genehmigungs-, Plangenehmigungs- und Ausnahmegenehmigungsverfahren nach Wasserrecht,
• fachtechnische Überwachung kommunaler, gewerblicher und privater Abwasseranlagen,
• betriebliche Gewässerschutzinspektionen,
• Verfahren zur Beseitigung unrechtmäßiger Maßnahmen am und im Gewässer (Wasseraufsicht) sowie Bearbeitung von Anzeigen und Beschwerden zu Verstößen gegen wasser- und bodenschutzrechtliche Bestimmungen,
• wasser- und bodenschutzrechtliche Stellungnahmen im Rahmen wasserrechtlicher Verfahren sowie als Träger öffentlicher Belange.

Voraussetzung:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen, Fachrichtung (Siedlungs-)Wasserwirtschaft, Umweltplanung/Umweltschutz (Dipl. FH oder B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Was Sie außerdem mitbringen sollten?

• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (z. B. Word, Excel),
• uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensteinsätzen,
• Bereitschaft zur Einarbeitung in entsprechende Fachinformationssysteme,
• hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein,
• motivierte, fachlich kompetente Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz,
• Kenntnisse im Wasser- und Umweltrecht in Hessen sind von Vorteil,
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung).

Was bieten wir Ihnen?

• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
• eine unbefristete Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst,
• eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD,
• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• umfangreiches, gesundes Frühstücks- und Mittagsangebot in der hauseigenen Kantine,
• grundsätzliche Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten),
• E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wie bewerben Sie sich?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen (insb. Anschreiben und Lebenslauf) sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen (Ausbildungszeugnisse, Nachweise über Studienabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 28.09.2025. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerbungsportal (www.hef-rof.de/karriere). Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal (Tel.: 06621/87-1107 oder -1109). Hinweis: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.