Elektriker Bereich Gabelstapler (m/w/d)
Elektriker Bereich Gabelstapler (m/w/d)
Elektriker Bereich Gabelstapler (m/w/d)
Elektriker Bereich Gabelstapler (m/w/d)
LINDIG Fördertechnik GmbH
Einzelhandel
Bad Hersfeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Elektriker Bereich Gabelstapler (m/w/d)
Über diesen Job
Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten, Technik im Griff haben und direkten Kundenkontakt – aber keine Montagetätigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Batterieservice suchen wir Sie als Elektriker (m/w/d). Ausgestattet mit einem modernen Servicefahrzeug betreuen Sie unsere Kunden direkt von Ihrem Wohnort aus im Kundengebiet Homberg(Efze) - Rotenburg a.d. Fulda - Bad Hersfeld. .
Elektriker Bereich Gabelstapler (m/w/d)
Start: ab sofort | Servicefahrzeug ab Wohnort | Vollzeit
Ihre Aufgaben – Service statt Baustelle
Elektrotechnische Reparaturen an Ladegeräten für Flurförderzeuge
Wartung und Instandsetzung von Traktionsbatterien und Batterieanlagen
Digitale Service- und Wartungsberichte nach Kundenbesuchen
Turnusmäßige Revisionen und Prüfungen nach DGUV V3
Kundenberatung und -betreuung vor Ort
Ersatzteil-Management und technische Dokumentation
Analyse und Diagnose technischer Probleme
Wichtig: Diese Position beinhaltet keine Montagetätigkeit – der Fokus liegt auf Service, Wartung und Kundenbetreuung in Wohnortnähe.
Ihr Profil – Technik mit Persönlichkeit
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit dem PC und digitalen Tools
- Zuverlässige, qualitätsbewusste Arbeitsweise mit Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamgeist
LINDIG - Technik mit Charakter
Unser Ziel ist es, unsere Kunden zu begeistern. LINDIG ist ein Unternehmen mit Charakter! Mit 430 Mitarbeitenden an 8 Standorten lösen wir Kundenprobleme mit Know-how, Kreativität und Leidenschaft – seit über 125 Jahren. Beständigkeit durch Weiterentwicklung – das zeichnet uns aus. Werden auch Sie Teil unserer offenen und dynamischen Unternehmenskultur.
- 38 Stundenwoche
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Aus- und Weiterbildung
- Kundendienstwagen Fahrzeit=Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- Kostenfreie Arbeitskleidung inklusive Wäscheservice
- Elternzeit auch für Papas
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersvorsorge
- KITA-Zuschuss
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterevents
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 28 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
28 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LINDIG Fördertechnik GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.