Verantwortungsvoll betreuen, sensibel handeln – als Kinderintensivpfleger bei avanti.

Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von Pflegefachkräften für Neonatologie in Bad Hersfeld und Umgebung: von Level-IV-Intensivstationen bis zu Frühgeborenen-Überwachungsbereichen – mit intensivem Einarbeitungsprogramm und persönlicher Ansprechperson.

Das bieten wir dir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis zu 35 Std./Woche) – unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
• Flexible Dienstplangestaltung – keine Rufbereitschaft, planbare Freizeit
• Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
• Firmenwagen zur privaten Nutzung oder wahlweise Fahrkostenübernahme
• Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheinkarte (bis 50 €/Monat)
• Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme (z. B. Reise-, Event- oder Einkaufsvorteile)
• Bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit

Das bringst du mit:

• Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Nachweis Neonatalweiterbildung oder Fortbildungen
• Sicherer Umgang mit Monitoring- und Beatmungsgeräten
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Verantwortungsbereitschaft

Deine Einsatzorte:

• Neonatologische Intensivstationen
• Perinatalzentren
• Frühgeborenen-Überwachungseinheiten
• Level-IV-Klinken
• Pädiatrische Intensivstationen

Deine Expertise für die Jüngsten – jetzt als Neonatologie-Pflegekraft bewerben!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.