Country Manager Deutschland (m/w/d) gesucht

Für ein international tätiges Unternehmen aus dem Konsumgüter- und Retail-Umfeld suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit zur Verantwortung und Weiterentwicklung des deutschen Marktes.

Rahmenbedingungen

• Arbeitsort in der Nähe des eigenen Wohnsitzes, im Umfeld der ersten zu eröffnenden Filiale
• Reisebereitschaft ca. 50 % (national und international)
• Gesucht werden Profile mit tiefem Marktverständnis für Deutschland; geeignete Kandidatinnen und Kandidaten sollten daher ihren beruflichen Hintergrund überwiegend im deutschen Markt haben

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Steuerung und Weiterentwicklung des Deutschlandgeschäfts
• Entwicklung und Umsetzung der Markteintritts- und Expansionsstrategie
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und operative Performance
• Aufbau und Führung eines lokalen Teams
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Partnern, Vermietern und externen Dienstleistern

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Retail-, Konsumgüter- oder Expansionsumfeld
• Nachweisliche Erfahrung im Marktaufbau oder in der Expansion innerhalb Deutschlands
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Französischkenntnisse werden zwingend vorausgesetzt
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Vergütung & Benefits

• Fixgehalt ab 90.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Attraktive variable Vergütungskomponente
• Firmenwagen, der ab dem ersten Arbeitstag zur Verfügung gestellt wird

Angebot

• Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Verantwortung
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Direkter Einfluss auf den Erfolg und die Marktposition des Unternehmens in Deutschland

Diskretion

Die Position wird diskret besetzt. Detaillierte Informationen zum Unternehmen und zur Rolle erhalten interessierte Kandidatinnen und Kandidaten im persönlichen Austausch.

Interessiert? Dann schicken Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. relevanter Zeugnisse sowie Ihres frühstmöglichen Startdatums an:

bewerbungen@elo-personal.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.