Examinierte Pflegefachkraft mit Praxisanleiterfunktion (m/w/d)
Examinierte Pflegefachkraft mit Praxisanleiterfunktion (m/w/d)
Examinierte Pflegefachkraft mit Praxisanleiterfunktion (m/w/d)
Examinierte Pflegefachkraft mit Praxisanleiterfunktion (m/w/d)
Wicker Gruppe
Gesundheit, Soziales
Bad Homburg vor der Höhe
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Examinierte Pflegefachkraft mit Praxisanleiterfunktion (m/w/d)
Über diesen Job
Examinierte Pflegefachkraft mit Praxisanleiterfunktion (m/w/d)
- Wicker Klinik/Wirbelsäulenklinik
- Bad Homburg vor der Höhe
- Voll- oder Teilzeit
- Feste Anstellung
- Ohne Berufserfahrung
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Wicker Klinik/Wirbelsäulenklinik in Teil- oder Vollzeit.
Ihr Arbeitsalltag- Sie übernehmen die Anleitung der Azubis
- Sie tragen zum Onboardingprozess unserer neuen Kollegen/Kolleginnen auf der Station bei
- Sie übernehmen die ganzheitliche, medizinisch-pflegerische Versorgung unserer Patienten
- Sie pflegen nach aktuellen Pflegestandards und nationalen Expertenstandards
- Sie bieten Hilfe zur Selbsthilfe und erreichen gemeinsam mit unseren Patienten Reha-Ziele
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- & Krankenpflegerin, Altenpflegerin
- Sie sind bereits ausgebildete/r Praxisanleiter*in
- Sie möchten Ihr Fachwissen und Engagement an unsere Azubis & Kollegen weitergeben
- Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen und möchten kreative, neue Ideen mit einbringen
- als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um
- Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel
Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...
- attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und einer 38,5 Stunden/Woche
- eigenverantwortliche Tätigkeit mit persönlichem Entwicklungspotenzial
- Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse
- betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing
- Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleiterin Frau Schlögl für Sie da 06172 103-450.