Fachkraft im Bereich Controlling & Fördermittelmanagement (m/w/d)
Fachkraft im Bereich Controlling & Fördermittelmanagement (m/w/d)
Fachkraft im Bereich Controlling & Fördermittelmanagement (m/w/d)
Fachkraft im Bereich Controlling & Fördermittelmanagement (m/w/d)
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Bad Homburg vor der Höhe
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 49.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Fachkraft im Bereich Controlling & Fördermittelmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Du erstellst aussagekräftige Berichte, die eine fundierte Entscheidungsgrundlage schaffen.
- Du bearbeitest eigenverantwortlich alle Aufgaben im Fördermittelbereich gegenüber den Bewilligungsbehörden.
- Du bereitest Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen für unsere verschiedenen Einrichtungen professionell vor.
- Du behältst den Überblick über Zahlen, Fristen und Fördermittel und arbeitest strukturiert sowie vorausschauend.
- Du gestaltest Verwaltungsprozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen zur Verbesserung ein.
Wir wünschen uns
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Du bringst Berufserfahrung im Controlling oder Fördermittel-/Entgeltmanagement mit.
- Du arbeitest sicher und mit Spaß am Umgang mit Zahlen und Excel.
- Du bist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert in deiner Arbeitsweise.
- Du hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich fachlich weiterzuentwickeln.
Darauf können Sie sich freuen
- sicherst du dir einen unbefristeten Vertrag und eine faire AVR -Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschlägen sowie Stufensteigerungen
- eineVergütung zwischen 2.000 € und 3.000 € pro Monat - abhängig von der jeweiligen Vergütungsgruppe.
- sorgst du für deine Zukunft mitbetrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge.
- nimmst du dir Zeit für dich - mit30 Urlaubstagen und 3 Exerzitientagen jährlich.
- entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter - durch Fortbildungen, E-Learning und interne Angebote zur Talentförderung.
- profitierst du von Extras wie JobRad, Jobticket-Zuschuss und vielen weiteren Corporate Benefits.
Weitere Angaben
Du möchtest deine Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen und gemeinsam mit uns die Verwaltung weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Caritasverband Taunus e.V.
Rathausplatz 3-7
61348 Bad Homburg
bewerbung@caritas-taunus.de
Arbeitsfeld 1
- Alte Menschen, Pflege
- Erziehungshilfe
- Kinder und Jugendliche
- Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Sozialraum
Arbeitsfeld 2
- Controlling / Qualitätsmanagement
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Angaben zum Gehalt
- AVR Anlage 2
- Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 25.000,00 € und 37.000,00 € brutto jährlich.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern