Die FERI Gruppe ist ein führendes, bankenunabhängiges Multi Asset-Investmenthaus im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für Institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 63 Mrd. Euro, davon rund 18 Mrd. Euro in alternativen Investments.

Das IT Management Team der FERI Gruppe ist verantwortlich für die On-Premises- und Cloud-IT-Infrastruktur für mehr als 280 Beschäftigte. Neben der Betreuung der IT-Systeme unterstützen wir die Fachbereiche im laufenden Geschäftsbetrieb sowie bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur
• Administration von Servern, Clients und M365 Services
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
• Patch- und Update-Management
• Betreuung der Anwender bei IT-Problemen (1st und 2nd Level Support)
• Benutzer- und Rechteverwaltung im Active Directory und Entra ID
• Unterstützung bei IT-Projekten, z.B. Rollouts, Migrationen oder Einführung neuer Anwendungen
• Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten
• Dokumentation von Systemen, Prozessen und Konfigurationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Umgebungen und M365
• Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Compliance-Management
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütung: Wir erweitern Ihr attraktives Vergütungspaket um diverse Zusatzleistungen und eine Shopping-Card, die wir monatlich aufladen

Work-Life-Fit: Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und einem empathischen Arbeitsumfeld sind bei FERI Beruf und Privates vereinbar

Gesundheit: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich – wir bieten darüber hinaus ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote

Mobilitätskonzept: Mit einem vergünstigten Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und einer (E-)Firmenwagen-Regelung erhalten Sie volle Flexibilität

Entwicklung: Wir fördern und unterstützen Inhouse-Trainings sowie externe Weiterbildungen – ganz im Sinne unseres Unternehmenswerts "Zukunftsorientierung"

Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen Benefits und FERI auf unserer Karriere-Seite.

Bewerben Sie sich mit wenigen Klicks und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, mindestens einen aktuellen CV, in unser Bewerbertool hoch. Bitte machen Sie auch Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Ihr Ansprechpartner ist Frau Senhit Negede.