Öffentlichkeitsarbeit & Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Öffentlichkeitsarbeit & Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Öffentlichkeitsarbeit & Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Öffentlichkeitsarbeit & Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Bad Homburg vor der Höhe
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 42.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Öffentlichkeitsarbeit & Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
Cari... wirksam: Hier packst du mit an
- Du gestaltest Pressearbeit, indem du Pressemitteilungen zu spannenden Themen verfasst, versendest und wertvolle Pressekontakte pflegst
- Du organisierst Veranstaltungen, Aktionstage und Pressekonferenzen sowie Spendenkampagnen und Benefizaktionen - von der Idee bis zum reibungslosen Ablauf
- Du kümmerst dich um die Bereitstellung von Werbemitteln - vom Layout bis zu Flyern, Broschüren und Drucksachen im Corporate Design
- Du pflegst unsere Website mit aktuellen Texten, Bildern und Videos, sodass Besucher: innen immer bestens informiert sind
- Du belebst unsere interne Kommunikation, indem du Informationen ansprechend aufbereitest und den Austausch im Team stärkst
Wir wünschen uns
Cari... wertvoll: Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Kommunikations- / Medien- oder Geisteswissenschaften und/oder ein abgeschlossenes journalistisches Volontariat
- Du beherrschst gängige On- und Offlineformate und -kanäle der internen und externen Unternehmenskommunikation und Medienarbeit und verfügst über fundierte redaktionelle Erfahrungen
- Du arbeitest selbstständig und teamorientiert - mit Herz und Haltung
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealweise Grundkenntnisse im inklusiven und barrierearmen Schreiben
- Du hast Lust auf einen Job, bei dem du Sinn stiftest, kreativ arbeiten kannst und jeden Tag siehst, wofür du dich engagierst
Darauf können Sie sich freuen
Caritastisch! Das bekommst du bei uns
- sicher durchstarten mit einem unbefristeten Vertrag und fairer AVR-Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage und Stufensteigerungen
- eine Vergütung zwischen 2.000 EUR bis 2.700 EUR brutto pro Monat (je nach Erfahrungsstufe zzgl. Kinderzulage) bei 50%-Stelle
- für deine Zukunft vorsorgen - mit betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge
- dir Zeit für dich nehmen - mit 30 Urlaubstagen und 3 Exerzitien Tagen jährlich
- dich weiterentwickeln - fachlich und persönlich - durch Fortbildungen, E-Learning, interne Angebote und gezielte Förderung deiner Talente
- ·von Extras profitieren wie Job Rad, Jobticket-Zuschuss und vielen weiteren Corporate Benefits
Die Vergütung ist tarifgebunden an die AVR des Deutschen Caritasverbandes mit den üblichen Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Unter www.caritas-taunus.de findest Du den aktuellen Jahresbericht mit ausführlichen Informationen zu unserem Verband.
Weitere Angaben
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, die bewegt, verbindet und wirklich etwas bewirkt.
Wann startest du bei uns durch? Wir freuen uns auf deine Bewerbung an vorstand@caritas-taunus.de. Fragen beantwortet dir gerne Eugenie Riffel (Vorständin), Tel. 06172 59760 -135
Arbeitsfeld 1
- Sozialraum
Arbeitsfeld 2
- Controlling / Qualitätsmanagement
- Kommunikation und Marketing
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Sonstiges
- Familienfreundlichkeit
- Mobiles Arbeiten möglich
Angaben zum Gehalt
- Tarifgebunden
- AVR Anlage 2, Vergütungsgruppe 4b
- Link zum Tarifrechner
- Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 24.000,00 € und 32.400,00 € brutto jährlich.
- Weitere Angaben zum Gehalt
das Grundgehalt inkludiert Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern