Für unseren Kunden sind wir im Rahmen der Direktvermittlung auf der Suche nach Ihnen als Personalcontroller (m/w/d).

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner
• tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
• ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
• gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
• flexible Kinderbetreuung in der Nähe Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
• Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Kostenloses Bewerbercoaching
• Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das operative Personalcontrolling
• Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um HR-Kennzahlen
• Erstellung von Personalstatistiken und Personalberichten mit Soll-Ist-Vergleichen und Ist-Ist-Vergleichen
• Betreuung des Berichtswesens sowie Monitoring der Veränderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Ermittlung des Pflegebudgets für die Budgetverhandlungen
• Analyse und Kommentierung der Berichtsergebnisse zur Vorbereitung von Budgetgesprächen sowie Beratung der Führungskräfte und Geschäftsführung bei Personalbedarfsberechnung und -planung+
• Unterstützung der Wirtschaftsplanerstellung sowie den Monats- und Jahresabschlussarbeiten (z.B. Rückstellungen)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalcontrollings

Ihr Profil:

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrungen im Bereich Personalcontrolling, idealerweise im Krankenhausumfeld - oder qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Fortbildungen im Controlling/Personalcontrolling und mehrjähriger Berufserfahrung
• Expertenkenntnisse in Excel
• Ausgeprägte analytische Denkweise, eine sehr starke IT- und Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse
• Strukturierte, prozessorientierte und genaue Arbeitsweise
• Sensibler Umgang mit Unternehmensdaten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Lösungsorientierung

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.

Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.