Praxisanleitung frei gestellt (m/w/d/k.A.)

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Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Bad Homburg vor der Höhe

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Praxisanleitung frei gestellt (m/w/d/k.A.)

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Über diesen Job

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

  • Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft
  • Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der Praxis
  • Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden
  • Vorbereitung zur praktischen Prüfung
  • Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeschulen
  • Arbeiten in der 5-Tage-Woche (Wochenenden und Feiertage in der Regel frei)
  • Pädagogisches Arbeiten im Skills-Lab Pflegeausbildung
  • Aufbau einer Schülerstation

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
  • Sie haben die Fachweiterbildung zur Praxixanleitung mit mind. 300 Stunden erfolgreich absolviert oder sind eine examinierte Fachkraft mit der Ambition sich zur Praxisanleitung weiterqualifizieren zu lassen. Wir übernehmen für Sie die Kosten!
  • Sie besitzen pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten
  • Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
  • Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über gutes Organisationvermögen
  • Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus

Unser Angebot

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Eine attraktive Vergütung bis zu 4200 EUR nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub + 1 extra Urlaubstag (Familientag)
  • Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Bikeleasing u.a.
  • Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams