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Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Bad Homburg vor der Höhe

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 42.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Recruiter:in (m/w/d)

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • du übernimmst den Recruiting-Prozess und findest die passenden Talente für einen caritastischen Job
  • du steuerst den Prozess von Stellenausschreibung bis Vertragsangebot
  • du führst Vorstellungsgespräche, begleitest Bewerber:innen professionell durch den Prozess und gestaltest ein positives Bewerbungserlebnis
  • du entwickelst wirkungsvolle Employer-Branding-Maßnahmen gemeinsam mit den weiteren Fachbereichen

Wir wünschen uns

  • du liebst Verantwortungsübernahme und Steuerung von Prozessen
  • du gestaltest gerne Recruitingprozesse und hast eine Spaß Menschen zu begeistern
  • du kommunizierst klar, empathisch und überzeugend - über alle Hierarchieebenen hinweg
  • du verfügst über erste Erfahrungen oder hast Spaß dich in neue Aufgaben reinzudenken
  • du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und professionell - auch in fordernden Situationen

Darauf können Sie sich freuen

  • … sicher durchstarten mit einem befristeten Vertrag bis 31.12.2019 und fairer AVR -Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage und Stufensteigerungen
  • …eine Vergütung zwischen 1.700€ bis 2.300€ brutto pro Monat (je nach Erfahrungsstufe zzgl. ggf. Kinderzulage) bei 50%-Stelle
  • … für deine Zukunft vorsorgen - mit betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge
  • … dir Zeit für dich nehmen - mit 30 Urlaubstagen und 3 Exerzitien Tagen jährlich
  • … dich weiterentwickeln - fachlich und persönlich - durch Fortbildungen, E-Learning, interne Angebote und gezielte Förderung deiner Talente
  • …von Extras profitieren wie Job Rad, Jobticket-Zuschuss und vielen weiteren Corporate Benefits

Weitere Angaben

Verstärke unser buntes Miteinander und sei aktiv dabei, wenn wir unsere Talente, unsere Tatkraft und unsere Herzlichkeit zu einer starken Einheit verbinden, die echten Sinn stiftet.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, die bewegt, verbindet und wirklich etwas bewirkt. Mach mit und sende uns deine Bewerbung - wir freuen uns auf dich!

Wann startest du bei uns durch? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung an vorstand@caritas-taunus.de

Fragen beantwortet dir gerne Riffel, Eugenie (Vorstand), Tel. 06172 59760 (135)

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege
  • Erziehungshilfe
  • Kinder und Jugendliche
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Sozialraum

Arbeitsfeld 2

  • Personal und Organisation

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • befristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Angaben zum Gehalt

  • Tarifgebunden
  • AVR Anlage 2
  • Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 20.700,00 € und 29.400,00 € brutto jährlich.
  • Weitere Angaben zum Gehalt
    inklusiv Jahressonderzahlung

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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