Baldmöglichst, bis zum 01.03.2026 | 37.5 Stunden pro Woche | Bad Homburg v. d. Höhe | Chemie- oder Pharmabranche | Berufserfahrener | 50000 bis 54000 € im Jahr | Projekt-ID A202550992_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest im Recruiting eines international erfolgreichen Unternehmens aus der Pharmabranche durchstarten und bringst bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich mit? Dann erwartet Dich hier die Gelegenheit, Deine Leidenschaft für Talentgewinnung in einem dynamischen, global agierenden Umfeld einzubringen. Gemeinsam mit einem motivierten Team gestaltest Du innovative Recruiting-Strategien und trägst aktiv dazu bei, die richtigen Talente für das Unternehmen zu gewinnen.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit agierenden Konzern aus der Chemie- und Pharmabranche, der komplexe Innovationen für morgen entwickelt. In Deiner Position hast Du die Möglichkeit ein Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden. Bewirb Dich noch heute und starte Deine Karriere!

Aufgaben

• Du übernimmst eigenständig den kompletten End-to-End-Recruitingprozess – von der Auftragsklärung über die Ausschreibung und das Active Sourcing bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Bei der Entwicklung passender Suchstrategien und der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle setzt du auf Kreativität und Marktkenntnis
• Zielgruppenorientierte und ansprechende Stellenanzeigen werden von dir erstellt und veröffentlicht
• Über berufliche Netzwerke sprichst du potenzielle Kandidat:innen individuell und direkt an, um sie für das Unternehmen zu gewinnen
• Während des gesamten Auswahlprozesses bist du kompetente Ansprechperson für Bewerber:innen und Fachbereiche und sorgst für eine positive Candidate Experience
• Die Steuerung externer Personaldienstleister liegt ebenso in deinem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit
• Darüber hinaus unterstützt du bei administrativen Aufgaben im Recruiting-Alltag und bringst dich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalgewinnung, idealerweise in einem Konzernumfeld
• Erfahrung im Active Sourcing und Kenntnisse in Workday
• Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 54000 €
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
• Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung