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Referent Tarifarbeit als Verhandlungsführer (m/w/d)

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Referent Tarifarbeit als Verhandlungsführer (m/w/d)

Referent Tarifarbeit als Verhandlungsführer (m/w/d)

Helios Kliniken GmbH

Krankenhäuser

Bad Homburg vor der Höhe

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 53.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Referent Tarifarbeit als Verhandlungsführer (m/w/d)

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Über diesen Job

Bad Homburg Vollzeit

Referent Tarifarbeit als Verhandlungsführer (m/w/d)

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Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.

Wir suchen Sie für die Helios Klinken GmbH in Vollzeit als

am Standort Bad Homburg, mit Bereitschaft zu Auswärtsterminen im Rahmen der Tarifverhandlungen innerhalb eines zugeteilten Gebietes in der südlichen Hälfte von Deutschland (je nach Wohnort, Beschränkung auf gelegentliche Tagesreisen).

Das erwartet Sie

  • Führen von Tarifverhandlungen im ärztlichen und nichtärztlichen Bereich sowie aktive Mitwirkung in der Arbeitgeberkommission bei den Verhandlungen der Konzerntarifverträge
  • Aufbereitung von Recherchen und Auswertungen zur internen Entwicklung einer Strategie, Abstimmung der Verhandlungsmandate und Planung des taktischen Vorgehens
  • Interne Beratung zu tariflichen Sachverhalten, sowie Unterstützung bei der Umsetzung von tarifvertraglichen Regelungen an den einzelnen Standorten
  • Koordination der Abstimmungsprozesse zu allen tariflichen Themen innerhalb der Helios Kliniken Gruppe unter Beachtung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
  • Implementierung von Standardprozessen und Begleitung von Rollouts im Rahmen der zentralen Bearbeitung von Grundsatzfragen im Bereich der HR-Arbeit
  • Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von personalstrategischen und personalpolitischen Konzepten sowie die Sicherstellung interner HR-Richtlinien und –Prozesse

Das bringen Sie mit

  • Quereinsteiger aus dem Klinikumfeld mit Erfahrung in der Verhandlungsführung sind herzlich willkommen! Ebenfalls können wir uns Führungstalente aus dem Pflege- und Funktionsdienst, die über ein erweitertes Verständnis von Tarifverträgen aus der Praxis verfügen, auf der Position vorstellen.
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung und haben idealerweise Erfahrung im Krankenhausumfeld.
  • Sie haben ausgezeichnete analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten.sowie einen einen routinierten Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere mit Excel und eine ausgeprägte Zahlenaffinität.
  • Sie haben unternehmerisches Denken, kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz.
  • Sie haben eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und besitzen Teamgeist.
  • Sie haben hohe Dienstleistungsorientierung, souveräne Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und legen absolute Diskretion an den Tag.

Freuen Sie sich auf

  • Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet

  • Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Kliniken – bei Interesse für die ganze Familie
  • Über die Heliosplus-Vorteilswelt erhalten Sie zudem Sonderkonditionen bei ausgewählten Partner:innen aus den Bereichen Fitness, Freizeit und Hotels
  • Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Weitere Informationen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Helios Kliniken GmbH

Krankenhäuser

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2354 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Helios Kliniken GmbH als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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