Risk and Control Manager (m/w/d)
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Risk and Control Manager (m/w/d)
Michael Page
Finanzdienstleistungen
Bad Homburg vor der Höhe
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
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Risk and Control Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
ZukunftsperspektiveGestaltungsfreiheit und Innovationskraft
Firmenprofil
Stell dir ein Unternehmen vor, das im Hintergrund wirkt - und doch tagtäglich das Leben von Millionen Menschen weltweit beeinflusst. Es sorgt dafür, dass Geld und Daten in Sekundenschnelle dort ankommen, wo sie gebraucht werden - sicher, zuverlässig und blitzschnell. Ob beim Bezahlen mit Karte, beim Einkaufen per App oder beim Geldabheben am Automaten: Hinter diesen alltäglichen Momenten steckt ein Netzwerk aus Technologie, Präzision und Innovation. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs - er bewegt die Welt.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Verbesserung des internen Kontrollumfelds im Rahmen der zweiten Verteidigungslinie
- Umsetzung regulatorischer Vorgaben und branchenspezifischer Standards zur Risikoprävention und Compliance-Sicherung
- Entwicklung und Etablierung von Kontroll- und Risikorichtlinien zur Wahrung der Unternehmensintegrität und zum Schutz von Vermögenswerten
- Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Bewertungen von Kontrollprozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Erstellung und Präsentation von Berichten zu Kontrollbewertungen, Risiken und Maßnahmen an Geschäftsführung und Aufsichtsgremien
- Unterstützung des Vorstands bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Risikoanalysen und Handlungsempfehlungen
- Ansprechpartner für interne und externe Prüfinstanzen sowie für Aufsichtsbehörden im Rahmen der Transparenz- und Berichtspflichten
- Bewertung von Risiken in den Bereichen Finanzen, Markt, Kredit, Liquidität, Betrieb und Reputation
- Entwicklung gezielter Maßnahmen zur Risikominderung und frühzeitigen Identifikation von Kontrollschwächen
- Förderung einer risikobewussten Unternehmenskultur durch aktive Sensibilisierung und Beratung der Organisation
- Überwachung kritischer Geschäftsprozesse, insbesondere im Hinblick auf operationelle Risiken und technische Abhängigkeiten
- Sicherstellung solider Kreditprüfungs- und Entscheidungsprozesse im Einklang mit Unternehmenszielen und Risikobereitschaft
- Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager und funktionsübergreifenden Teams zur Stärkung des Risiko- und Kontrollverständnisses
- Funktion als Eskalationsstelle bei kontrollrelevanten Vorfällen mit potenziell geschäftsrelevanten Auswirkungen
- Entwicklung und Umsetzung interner Schulungsprogramme zum nachhaltigen Aufbau von Risikokompetenz auf allen Ebenen
Anforderungsprofil
- Fundierte Praxiserfahrung im Risikomanagement, vorzugsweise in einem Finanzinstitut, FinTech oder Zahlungsdienstleister
- Zusatzqualifikationen oder Zertifizierungen im Bereich Risiko- oder Compliance-Management sind von Vorteil
- Praxiskenntnisse im digitalen Zahlungsverkehr, insbesondere in den Bereichen Händler-Akzeptanz (Acquiring), Kartenherausgabe und innovativen Bezahlverfahren
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Herangehensweise bei der Lösung komplexer Aufgabenstellungen
- Hohe Anpassungsfähigkeit bei sich verändernden Anforderungen, gepaart mit Priorisierungsstärke, Eigeninitiative und souveränem Entscheidungsverhalten
- Kommunikationsstärke auf Englisch und Deutsch - schriftlich wie mündlich - sowie ein kooperativer, teamorientierter Arbeitsstil, der auch funktionsübergreifende Zusammenarbeit fördert
Vergütungspaket
- Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- Gesundheitssparkonten (HSA) und flexible Ausgabenkonten (FSA)
- Altersvorsorge inkl. 401(k) mit Unternehmens-Matching und Aktienkaufprogramm
- Unterstützung bei Elternzeit, Adoption und Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für Remote Work
- Zuschüsse für Mobilität, Pendeln und Fitnessangebote
- Programme zur körperlichen und mentalen Gesundheit („Wellness Initiatives")
- Vielfältige Weiterbildungsangebote inkl. Schulungen, Mentoring und Online-Lernplattformen
- Finanzielle Unterstützung für berufliche Qualifikationen und Studiengänge
- Förderung von Diversität und Inklusion durch Mitarbeitergruppen und Trainings
- Gemeinnützige Initiativen mit bezahlter Freistellung für freiwilliges Engagement
- Großzügiger bezahlter Urlaub, zusätzliche Feiertage und Sonderurlaube
Kontakt
Celine SchrauthReferenznummer
JN-072025-6781179Beraterkontakt
+4969507786092Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.702 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen