Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) *IP
Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) *IP
Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) *IP
Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) *IP
Jobactive GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Bad Homburg vor der Höhe
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) *IP
Über diesen Job
Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) *IP
Unser Kunde ist ein produzierendes Industrieunternehmen, das Filter- und Präzisionsteile für Automobil, Maschinenbau und Medizintechnik entwickelt, fertigt und mit technischem Service unterstützt.
Für die personelle Erweiterung des Teams am Standort in Bad Homburg v.d. Höhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eine/n
Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d)
Unsere Angebote:
Ihre Aufgaben:
Unsere Anforderungen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1258 .
Für die personelle Erweiterung des Teams am Standort in Bad Homburg v.d. Höhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eine/n
Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d)
Unsere Angebote:
- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
- Der Auftraggeber bietet:
- Home-Office-Option: 1 Tag in der Woche
- Gehaltsbudget: 50.000 € – 56.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) in einem flexiblen Gehaltsmodell
- Arbeitszeit & Urlaub: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei Anlässen, flexible Arbeitszeitgestaltung für optimale Work-Life-Balance
- Umfangreiche Benefits: Bezuschusste Kantine, E-Bike-Leasing, Altersvorsorge-Zuschuss, Wasserspender, Jubiläumsprämien und mehr
- Atmosphäre: Regelmäßige Firmenevents, Jubiläumsfeiern und kollegiales Miteinander
- Arbeitsumgebung: Ergonomische Bürostühle, höhenverstellbare Schreibtische und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Entgeltabrechnung / Payroll) unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung in allen Belangen der Personalverwaltung
- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Koordination und Durchführung des kompletten Meldewesens (Sozialversicherung, Steuer, Schwerbehindertenabgabe)
- Erstellung und Pflege von Statistiken, Auswertungen, Formularen und internen Anleitungen
- Zusammenarbeit mit Controlling, Buchhaltung, Geschäftsführung und Betriebsrat
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
- Kommunikation und Abstimmung mit Ämtern, Behörden und der Agentur für Arbeit
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen und hohe Zuverlässigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1258 .
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 247 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
