Wir sind mehr als eine traditionelle Versicherung. Mit unseren smarten Finanz- und Versicherungslösungen gestalten unsere rund 1.500 Mitarbeitenden ein ganzheitliches Dienstleistungserlebnis. Mit Unternehmenssitz und Kompetenzzentrum Nichtleben in Bad Homburg sowie dem Kompetenzzentrum Leben in Hamburg agieren wir als servicestarker Privatkundenversicherer und als qualitätsorientierter Anbieter im Firmenkundengeschäft.

Für uns bei Baloise ist die Zukunft nicht etwas, das einfach passiert. Vielmehr gestalten wir sie. Unser Optimismus treibt uns dabei an, nachhaltige und kundenorientierte Lösungen zu schaffen – und etwas zu bewirken. Gestaltest du sie mit uns?

Sachbearbeiter (w/d/m) Vermittler­buch­hal­tung | Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet

Dein Job in Kürze

• Gestalte aktiv das Vermittlerinkasso und setze eigene Verbesserungen um
• Vernetze dich sichtbar mit Fachbereichen und Vermittlern – hohe Projekt- und Lernwirkung
• Flexibles, wertschätzendes Hybrid‑Arbeitsumfeld (Elternzeitvertretung, 2 Jahre)
• Quereinstieg willkommen: Überzeuge mit pas­sen­den Kenntnissen oder Begeisterung – Lernbereitschaft zählt

Was dich erwartet

ist Du jemand, der gerne seine Ideen einbringt, neugierig Dinge hinterfragt und zusammen mit anderen etwas aufbauen möchte? Dann haben wir etwas für Dich. Wir suchen einen Sachbearbeiter (w/d/m) für unsere Vermittlerbuchhaltung am Standort Bad Homburg als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre.

Authentizität zählt, deshalb haben wir uns gefragt, was uns als Team ausmacht:

Ein großer Gestaltungsspielraum und Verant­wor­tung. Flexibilität! Wir sind teils im Home-Office unter­wegs und teils im Office, dabei immer effizient. Wir fühlen uns im Team wohl und wir fühlen uns als Men­schen wahrgenommen. Man hört uns zu und setzt Wünsche um. Unser Netzwerk: Wir teilen Wis­sen und sind in vielen Projekten involviert. Unser Know-how und unsere Skills sind gefragt. Eben­so wich­tig sind bei uns Vernetzung, Austausch und Zu­sam­men­arbeit. Verschiedene Perspektiven führen zu verschiedenen Lösungen und die gilt es zu dis­ku­tieren und umzusetzen. Verzahnungen mit dem Fach­bereich werden immer enger, Anforder­ungen werden aufgenommen, besprochen und um­ge­setzt. Hier ist es wichtig, einander zu verstehen. Sei lö­sungs­orientiert, kommunikativ und Teamplayer.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Du wickelst den Abrechnungsverkehr aller Vertriebswege im Vermittlerinkasso ab.
• Du klärst Abrechnungsdifferenzen mit Vermittlern und den Fachabteilungen.
• Du bist verantwortlich für die Mahnung und Beitreibung fälliger Forderungen gegenüber Vermittlern / Gesellschaften.
• Du stellst sicher, dass Zahlungseingänge vollständig und korrekt zugeordnet werden.
• Dir obliegt die Klärung und Überwachung der Außenstände in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Du wirkst bei der sach- und termingerechten Durchführung von Abschlussarbeiten mit.
• Du entwickelst das Forderungsmanagement weiter.
• Du analysierst Außenstands- und Kontoentwicklungen.

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Versicherungswirtschaft und mit mittlerer Reife bevorzugt 
• mehrjährige Berufspraxis in gleicher oder in einer vergleichbaren Position sind wünschenswert
• buchhalterische Kenntnisse (Verbuchung von Geschäftsvorfällen) und eine prinzipielle Zahlenaffinität
• Excel-, Word- und Outlook-Grundkenntnisse
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• schnelle Auffassungsgabe, eine eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft IT-Tools zu verwenden
• ausgeprägtes service‑ und kundenorientiertes Verhalten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du profitierst von den attraktiven Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft. 

• 38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage
• Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit

Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unserer flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir:

• (fast) alle Stellen mit der Möglichkeit auf «80% Teilzeit oder mehr»
• Flex Office
• Workation (temporäres, mobiles Arbeiten in der EU, CH & UK)
• Homeoffice & mobiles Arbeiten (bis zu 60% der vereinbarten Arbeitszeit)
• Job-Sharing
• Elternzeit, die über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht

Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität. 

• Deutschland-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Bike-Leasing über Jobrad
• Firmeneigene Parkhäuser mit E-Ladestationen

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb kannst du dich regelmässig im Shiatsu-Massage­sessel entspannen, von unserem Betriebsarzt be­raten lassen und vom vielseitigen #baloisebalance-Angebot mit Fitnessangeboten, Yogaworkshops, u.v.m. profitieren. Einen leckeren Lunch gibt es in unserem Personalrestaurant. Und für die extra Portion Verwöhnung gehst du vergünstigt in unser eigenes Hotel Spitzhorn in Saanen.

Wir haben viele Auszeichnungen für unsere Ver­sich­er­­ungsprodukte. Mitarbeitende erhalten Vergünsti­gungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte. Unsere eigene Inhouse-Beratung steht dir gerne zur Seite. Eine kostenlose private Unfallversicherung erhältst du von Beginn an, ebenso wie vermögenswirksame Leistungen. Und auch deine Vorsorge für die Zukunft unterstützen wir mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Ra­batte und Gutscheine von verschiedensten Kooper­a­tionspartnern diverser Branchen.

Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Teamevents, Kinderfeste, Firmen- und Sportevents gehören für uns einfach dazu.

Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Und klar, wo Neues geschaffen wird, geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn so lernen wir, entwickeln uns weiter, gehen neue Wege und bemühen uns um eine gesunde Fehler-Kultur.  Neugierig sein, Wissen teilen, lernen wollen: all das gehört zu unseren Werten. Drumherum schaffen wir das entsprechende Lernumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden:

• Temporäre Jobwechsel? Sehr gern. Arbeite für einen begrenzten Zeitraum in einem anderen Team, erweitere deinen Horizont und dein Verständnis für Baloise als Ganzes. Das stellt dich breiter auf.
• In einem kontinuierlichen Dialog besprechen wir deine individuelle Entwicklungsplanung und laden dich ein, hausintern entsprechende Aus- und Weiterbildungs-Seminare zu besuchen.

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Claudia Ketter
Claudia.Ketter@baloise.de

Daniel Karminsky
HR Business Partner Recruiting
Daniel.Karminsky@baloise.de

Baloise Group | Basler Str. 4 | 61352 Bad Homburg vor der Höhe