Senior Manager Benefits (Employee Benefits) (m/w/d)
Senior Manager Benefits (Employee Benefits) (m/w/d)
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Senior Manager Benefits (Employee Benefits) (m/w/d)
Fresenius Holding
Pharma, Medizintechnik
Bad Homburg vor der Höhe
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Senior Manager Benefits (Employee Benefits) (m/w/d)
Über diesen Job
Bad Homburg, DEU
Permanent
Full-time
Senior Manager Benefits (Employee Benefits) (m/w/d)
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Bei Fresenius gestalten wir Benefit‑Programme, die unseren Mitarbeitenden echten Mehrwert bieten – über das Gehalt hinaus und über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.
Als Senior Manager Benefits (Employee Benefits) übernehmen Sie die fachliche und administrative Verantwortung für zentrale Benefit‑Programme in Deutschland. Der Schwerpunkt Ihrer Rolle liegt auf der effektiven Steuerung, Weiterentwicklung und nachhaltigen Optimierung dieser Programme – insbesondere in den Bereichen betriebliche Altersversorgung (bAV), Langzeitkonto sowie flexible Benefits.
Darüber hinaus sind Sie in vielfältigen nationalen und internationalen Projekten eingebunden, die darauf ausgerichtet sind, unser Benefit‑Portfolio zukunftsorientiert auszubauen und innovative Lösungen für eine positive Employee Experience zu entwickeln.
Das sind Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Einführung, Neugestaltung und Anpassung von Benefit‑Programmen sowie aktives Vorantreiben ihres nachhaltigen Erfolgs
Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Fachabteilungen und externe Dienstleister für die im Verantwortungsbereich liegenden Benefits Programme
Mitarbeit in internationalen Projekten und Anfragen zu Benefit‑Programmen, die zur Stärkung globaler Partnerschaften und zur Förderung internationaler Erfolge unserer Initiativen führen
Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Mitarbeiterkommunikation, z. B. über Newsletter, Informationsveranstaltungen, Präsentationen oder Workshops, die den Austausch fördern
Verantwortung für die Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Programme
Sicherstellung von Governance, Compliance und internen Kontrollprozessen, um stabile, verlässliche und regelkonforme Abläufe zu gewährleisten
Das zeichnet Sie aus:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits / Employee Benefits, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung, inklusive Steuerung bestehender Programme sowie Mitwirkung bei Neueinführungen und Anpassungen
Sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint und Word
Sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation und Zusammenarbeit im internationalen Kontext
Your benefits
FlexBenefits
Deutschlandticket, job bike or would you prefer an increase in the childcare allowance? With the Fresenius FlexBenefits program, you can choose the benefit that suits your needs and your current life.
Hybrid Working
Working from home or in the office or both? There are various offers for hybrid working that give you a lot of flexibility.
Mental Health at Work
In addition to nutrition training, preventative measures and anti-stress seminars, Fresenius also organizes special campaign days on the topic of "Mental Health".