(Senior) Referent Revision (m/w/d)
(Senior) Referent Revision (m/w/d)
(Senior) Referent Revision (m/w/d)
(Senior) Referent Revision (m/w/d)
Michael Page
Finanzdienstleistungen
Bad Homburg vor der Höhe
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
(Senior) Referent Revision (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Top Arbeitgeber und ausgewogene Work-Life-Balanceinteressante Tätigkeiten
Firmenprofil
Mitten im Herzen des Rhein-Main-Gebiets ist ein regional verankertes Finanzinstitut tätig, das mit rund 750 Mitarbeitenden eine Bilanzsumme von etwa 7,4 Milliarden Euro verantwortet. Im Fokus stehen dabei nicht nur Finanzdienstleistungen, sondern vor allem die Menschen, Unternehmen und Kommunen der Region, die es mit Engagement und Verlässlichkeit begleitet.
Darüber hinaus engagiert sich das Haus als verlässlicher Förderer von Vereinen sowie sozialen, kulturellen und sportlichen Initiativen - ganz im Sinne einer Bank, die Nähe lebt und Verantwortung übernimmt.
Wer hier arbeitet, profitiert von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, spannenden Projekten und einer offenen, partnerschaftlichen Arbeitskultur. Dazu kommen eine gesunde Work-Life-Balance und die Sicherheit, Teil eines erfolgreichen regionalen Marktführers zu sein.
Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die fachliche Steuerung und Koordination von Prüfungen im Kreditgeschäft der Taunus Sparkasse und präsentieren Ihre Ergebnisse sowie praxisnahe Lösungsvorschläge adressatengerecht an verschiedene Führungsebenen.
- Dabei führen Sie ein erfahrenes Prüferteam auf fachlicher Ebene, sichern die Qualität der Arbeitsergebnisse und gewährleisten die professionelle Dokumentation aller Prüfungsthemen - ohne disziplinarische Führungsverantwortung.
- Mit Ihrem beratenden Ansatz begleiten Sie Fachbereiche bei der Weiterentwicklung von Prozessen, unterstützen bei Projekten und führen risikoorientierte Prüfungen durch.
- Sie arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen, Methoden und Instrumenten, identifizieren Risiken sowie Optimierungspotenziale und begleiten aktiv die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Zudem betreuen Sie die Pflege und Qualitätssicherung des Revisionssystems und tragen durch Ihre Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prüfungsinhalten und Berichtsstandards zur nachhaltigen Qualitätssicherung bei.
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit weiterführender Qualifikation (z. B. Sparkassenfachwirt:in, Sparkassenbetriebswirt:in) und idealerweise ergänzendes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Banksteuerung, Risikomanagement oder Revision
- Fundierte Praxiserfahrung im Kreditgeschäft, in der internen Revision oder in prüfungsnahen Tätigkeiten, ergänzt durch Beratungskompetenz bei der Gestaltung und Optimierung von Bankprozessen
- Sicherer Umgang mit bankaufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere MaRisk, CRR, GroMiKV sowie den Anforderungen an Groß- und Millionenkredite nach KWG
- Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten, insbesondere bei Fristensteuerung und Projektmanagement
- Teamorientierte Persönlichkeit mit klarer Kommunikation, analytischem Denken und pragmatischem Handeln sowie der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän und überzeugend aufzutreten
Vergütungspaket
- Attraktive Vergütung auf Basis des TVöD mit Sonderzahlungen und leistungsgerechten Boni
- 39-Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - z. B. durch Betreuungsangebote in der Nähe
- Zentrale Lage in Bad Homburg, gute Erreichbarkeit durch vergünstigte Parkplätze und Job-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge inklusive vermögenswirksamer Leistungen und professioneller Finanzberatung durch interne Ansprechpartner
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen und technisch hochwertigen Arbeitsplätzen
- Raum für Eigeninitiative und individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Förder- und Qualifizierungsangebote
- Gesundheitsförderung durch betriebsärztliche Betreuung und Präventionsangebote
- Unterstützung sportlicher Aktivitäten, attraktive Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
- Abwechslungsreiche Verpflegung in der eigenen Mitarbeiterkantine auf dem Campus in Bad Homburg