Sie möchten als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer modernen, stationären Pflegeeinrichtung Verantwortung übernehmen – und das freigestellt von der direkten Pflege? In dieser Position im Raum Bad Homburg vor der Höhe haben Sie die Möglichkeit, in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die pflegerische Qualität sowie die organisatorischen Abläufe aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Das dürfen Sie erwarten:

• Sondervergütung/Leistungsprämie
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Essenszuschuss für Gerichte aus der Frischeküche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zur TalentWerkstatt für Ihre Karriereentwicklung
• Mobilitätsangebote : JobTicket (D-Ticket) und JobRad
• Mitarbeiter-Rabatte für Mode, Reisen, Lebensmittel und mehr

Ihr Aufgabenbereich:

• Aktive Mitarbeit im Team und Übernahme pflegerischer Aufgaben
• Stellvertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
• Mitverantwortung für die pflegerische Leitung in Abstimmung mit der PDL
• Personalführung, -planung und -entwicklung gemeinsam mit der PDL
• Sicherstellung der Pflegequalität sowie der betrieblichen QM-Vorgaben
• Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, Angehörigen und Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI? Klasse! Falls nicht, freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung!
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Stärke in der Steuerung von Prozessen
• Hohe Kommunikationskompetenz
• Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Empathie

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de .

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.