Ab sofort, bis zum 01.01.2026 | 37.5 Stunden pro Woche | Bad Homburg v. d. Höhe | Chemie- oder Pharmabranche | Berufserfahrener | 50000 bis 55000 € im Jahr | Projekt-ID A202550732_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest im Recruiting eines renommierten und internationalen Pharmaunternehmens Erfahrungen sammeln und verfügst bereits über erste Kenntnisse aus dem HR-Umfeld? Dann bewirb Dich jetzt als Talent Acquisition Manager (m/w/d) für unser Kundenprojekt und gestalte in einem dynamischen Team die Zukunft der HR-Abteilung mit!

Unser namhafter Kunde aus der Pharmabranche sucht Verstärkung für das Team. In diesem Projekt erwartet Dich ein außergewöhnliches, innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Themengebiete auf internationaler Ebene. Worauf wartest Du? Starte mit uns in die nächste Karrierestufe bei unserem Kunden aus der Pharmabranche!

Aufgaben

• Du bist für die eigenverantwortliche Durchführung des gesamten End-to-End-Recruitingprozesses zuständig: von der Auftragsklärung über Ausschreibung, Active Sourcing, Interviewkoordination, bis hin zum Vertragsabschluss
• Bei der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und der Entwicklung passender Suchstrategien bist du gefragt
• Du erstellst und veröffentlichst zielgruppengerechte und ansprechende Stellenanzeigen
• Über berufliche Netzwerke sprichst Du potenzielle Kandidat:innen direkt und individuell an (Active Sourcing)
• Du bist Ansprechpartner:in für Fachbereiche und Bewerber:innen während des gesamten Recruitingprozesses
• Durch dein Engagement stellst Du eine professionelle und positive Candidate Experience sicher
• In der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern übernimmst du die Steuerung
• Du unterstützt bei administrativen Aufgaben im Recruiting-Alltag sowie bei diversen Projekten

Qualifikation

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast mind. 3 Jahre Berufserfahrung, optimalerweise im Bereich Recruiting/Personalgewinnung innerhalb eines Konzerns
• Kenntnisse in Active Sourcing und Workday sind wünschenswert
• Du hast eine proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse in MS-Office

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 55000 €
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
• Wir bieten Dir verschiedene Karrierewege an mit Fokus auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung