Unser Auftraggeber ist ein produzierendes Industrieunternehmen mit technischem Fokus und internationaler Ausrichtung.

Am Standort in der Region Köln/Bonn werden hochwertige Produkte für anspruchsvolle Anwendungen entwickelt und gefertigt.

Kurze Entscheidungswege, pragmatisches Arbeiten und eine enge Zusammenarbeit zwischen Technik, Einkauf und Produktion prägen die Unternehmenskultur.

Verantwortung für die Beschaffung definierter Warengruppen im internationalen Umfeld mit hohem Einkaufsvolumen

Sicherstellung der Teileverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- und Terminzielen

Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Service als interne Schnittstellen

Ansprechpartner für Lieferantenauswahl, technische Abstimmungen, Umsetzung und Preisfindung

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung internationaler Lieferantenbeziehungen

Verhandlung von Verträgen sowie Vergabe und Steuerung von Aufträgen

Analyse von Beschaffungsmärkten und Identifikation von Einsparpotenzialen

Sicherstellung von Lieferqualität und Termintreue

Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams bei der Entwicklung neuer Produkte

Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zu Kunststoff- und/oder Metallkomponenten

Berufserfahrung im technischen Einkauf eines Produktionsunternehmens

Kenntnisse im Beschaffungsumfeld von Kunststoff- und Metallbauteilen

Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP

Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld

Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein und Belastbarkeit

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsorientierten und zukunftssicheren Umfeld

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Eigenverantwortliches Arbeiten an innovativen Produkten „Made in Germany“

Zusammenarbeit mit internationalen Partnern

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Regelmäßige Weiterbildungen und strukturierte Feedbackgespräche

Attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichem Sonderurlaub

Mitarbeiter-Benefit-Programm inklusive Nettooptimierung

Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort