Ein etabliertes Unternehmen in Bad Honnef sucht einen Senior Accountant (m/w/d), der Zahlen liebt und Freude daran hat, Finanzprozesse aktiv zu gestalten.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Erstellung von Abschlüssen, sorgen für transparente Finanzinformationen und tragen durch Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung bei. Sie arbeiten eng mit Management und Fachbereichen zusammen und unterstützen damit wichtige unternehmerische Entscheidungen.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Projekte und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Expertise.

• Erstellung und Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und/oder IFRS
• Durchführung von Konten- und Intercompany-Abstimmungen sowie Klärung offener Differenzen
• Analyse und Überwachung der Finanzbuchhaltung zur Sicherstellung der Datenqualität
• Aufbereitung von Reports und detaillierten Finanzanalysen für das Management
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Finanzprozessen und -systemen
• Zusammenarbeit mit externen Prüfern, Steuerberatern und internen Fachabteilungen
• Unterstützung bei Budgetplanung und Forecast-Erstellung

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finance
• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Sicherer Umgang mit HGB und/oder IFRS sowie grundlegende Kenntnisse im Steuerrecht
• Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltungssystemen, idealerweise Erfahrung mit gängigen ERP- und Buchhaltungsprogrammen (z.B. SAP, DATEV)
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie proaktives und lösungsorientiertes Handeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Arbeiten in einem stabilen, etablierten Unternehmen, das Ihre Leistung anerkennt und wertschätzt
• Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops und spannende Projekte
• Unterstützung durch ein kollegiales Team mit offener Kommunikation und enger Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Sozialleistungen und Zusatzangebote, z. B. betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsprogramme
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools für effizientes Arbeiten
• Langfristige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Kontakt zu uns