plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Servicetechniker (m/w/d) in Bad Iburg und Umgebung

Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

• Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob
• Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss)
• Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif)
• Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da
• Berücksichtigung der Work-Life-Balance

Deine Aufgabengebiete:

• Wartung und Instandsetzung von Bestandsanlagen im In- und Ausland
• Fehlerdiagnose sowie Störungs- und Schadensbeseitigung
• Kleinere Erweiterungen, Umbauten und Update-Maßnahmen
• Präventive Wartungs- und Inspektionsarbeiten
• Teilnahme an Notdienstbereitschaft und -einsätzen
• Telefon- und Onlinesupport für unsere Kunden bei technischen Problemstellungen
• Dokumentation aller Serviceaktivitäten
• Administrative Vor- und Nachbereitung der Serviceeinsätze

Was Dich auszeichnet:

• Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Maschinenschlosser, Feinwerkmechaniker, Elektriker oder vergleichbar
• Erfahrungen im Maschinen- und Anlagenbau, Schwerpunkt Lebensmittelindustrie
• Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung wären ideal, aber keine Bedingung
• Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Produkten
• Service- und kundenorientiertes Denken
• Kommunikatives und sicheres Auftreten
• Eigenständige und flexible Arbeitsweise
• Spaß an projektbezogenen Reisetätigkeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Wochenende
• Englischkenntnisse von Vorteil

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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