Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Bad Kissingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 33.000 € – 39.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
Über diesen Job
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
Komm in unser Team!
Unsere Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien bieten verlässliche Unterstützungen, die Bedürfnisse erkennen, Ressourcen wecken und fördern. Die sozialpädagogische Betreuung an Schulen wirkt hierbei direkt und unmittelbar im Lebensraum Schule und bietet somit vielen Schülerinnen und Schülern, aber auch Eltern und Lehrkräften, einen direkten Zugang zu verschiedensten helfenden Kooperationen.
Vertrauen, Respekt, Wertschätzung, Gleichwertigkeit und Zusammenhalt bilden die Grundlage unseres Handelns. Sie leiten uns, prägen unsere Kultur und machen uns als Träger einzigartig.
Vertrauen, Respekt, Wertschätzung, Gleichwertigkeit und Zusammenhalt bilden die Grundlage unseres Handelns. Sie leiten uns, prägen unsere Kultur und machen uns als Träger einzigartig.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Rahmen der Betreuung einer "Praxisklasse" in Bad Kissingen.
Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Std./Woche zu besetzen, kann jedoch durch Mitarbeit in anderen Bereichen bis auf Vollzeit erweitert werden.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Bad Kissingen
- Bewirb Dich jetzt
Aufgabengebiet
- Sozialpädagogische Begleitung, Beratung und Coaching von Schülerinnen und Schülern einer Praxisklasse
- Unterstützung von Jugendlichen bei der Berufswegeplanung
- Praktikumsakquise und Praktikumsbetreuung
- Gruppenarbeit (z.B. Training sozialer Kompetenzen, Begleitung einer Schulklasse bei Teambuilding-Maßnahme)
- Individuelles Fallmanagement / Förderplanung
- Elternarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit der Klassenlehrkraft/Netzwerkarbeit und Abstimmung mit Kooperationspartnern und Auftraggebern
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Schülerinnen und Schülern
- Souveränes und dienstleistungsorientiertes Agieren im System Schule
- Kommunikationsstärke bzw. sehr gute Ausdrucks- und Formulierungsfähigkeit
- Sichere EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Führerschein wünschenswert
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Du hast noch Fragen? Wende Dich gerne an:
Frau Pasqualina Leone, stellv. Leiterin
Koordination Jugend
Tel.: 09721 1724-950
Frau Pasqualina Leone, stellv. Leiterin
Koordination Jugend
Tel.: 09721 1724-950
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Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Erziehung, Bildung, Wissenschaft