Über diesen Job

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
-Innovative Gesundheitsmaßnahmen
-Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
-Beitrag zur Mittagsverpflegung
-Sofortrabatte bei Hervis
-Vergünstigungen bei Versicherungen
-betriebliche Altersvorsorge u. v. a
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Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der
Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

Einarbeitung in alle Abteilungen eines SPAR-Supermarktes und in folgende Aufgabenbereiche
Stellvertretende Leitung eines Marktes nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Koordination der Disposition, Warenannahme und –präsentation sowie der Preisauszeichnung
Unterstützung der Mitarbeiter:innen im Verkauf und an der Kassa
Unterstützung der Marktleitung bei administrativen Aufgaben (z.B: Einsatzplanung)
Unterstützung bei Mitarbeiterentwicklung und -führung

Ihr Profil:

Interesse für den Lebensmittelhandel
Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen

Unser Angebot an Sie:

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.195,- brutto (Basis Vollzeit) pro Monat. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition als Filialleiter:in Stellvertretung erwartet Sie ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.600,- inkl. Überstunden (Basis Vollzeit)
Chance auf Führungsposition
Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Individuelle Aus- und Weiterbildungen
SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitsgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

Kontakt:

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z.H. Frau Praßl

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unternehmens-Details

SPAR Österreich

Lebensmittel

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Salzburg, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.7

Basierend auf 3.775 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

3775 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPAR Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Stellvertretung Filialleiter:in in Ausbildung