• Du motivierst und entwickelst unsere Filialleitungen und Teams – mit Fokus auf Augenoptik
• Du planst strategisch die Personalstruktur in deiner Region, rekrutierst neue Talente und gestaltest ein starkes Onboarding
• Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und steigerst so die Retail-Performance – mit Blick auf Kosten, Warenbestände und Umsatz
• Du sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis und schulst dein Team im kundenzentrierten Verkaufsprozess
• Du hältst dein Wissen über Produkte und Fachthemen aktuell und gibst es aktiv weiter
• Du führst regelmäßige Audits und Besuche durch und begleitest Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen

• Du hast Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Augenoptik oder in einer vergleichbaren Position
• Du verfügst über Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Du denkst analytisch und handelst unternehmerisch
• Du bist reisebereit
• Du hast Leidenschaft für Kundenerlebnisse und Teamarbeit

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
• 6 Wochen Urlaub
• Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung
• Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings
• 4 kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen

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