Ausbilder/Fachlehrer (m/w/d) – Schwerpunkt Zimmerer

Ausbilder/Fachlehrer (m/w/d) – Schwerpunkt Zimmerer

Ausbilder/Fachlehrer (m/w/d) – Schwerpunkt Zimmerer

Ausbilder/Fachlehrer (m/w/d) – Schwerpunkt Zimmerer

Handwerkskammer Koblenz

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Bad Kreuznach

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Ausbilder/Fachlehrer (m/w/d) – Schwerpunkt Zimmerer

Über diesen Job

MENSCHEN. MACHEN. HANDWERK. – Machen Sie mit!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ausbilder/Fachlehrer (m/w/d) – Schwerpunkt Zimmerer!

In modern ausgestatteten Werkstätten und Schulungsräumen in unserem Berufsbildungszentrum (https://www.hwk-koblenz.de/artikel/standorte-52,84,136.html) in Bad Kreuznach geben Sie Ihr Wissen an den handwerklichen Nachwuchs weiter. So tragen Sie dazu bei, die Zukunft des Zimmererhandwerks zu sichern. Mittel- bis langfristig unterrichten Sie - auch online - in Meisterkursen und Weiterbildungsseminaren.

Darauf können Sie bauen

  • Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, geregelte Arbeitszeiten, in Einzelfällen auch mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub
  • Ein saison-, wetter- und konjunkturunabhängiges Einstiegsgehalt analog TV-L EG 9b mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten bei Übernahme weiterer Aufgaben
  • Eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit ausdrücklicher Perspektive einer unbefristeten Verlängerung
  • Intensive Einarbeitung und regelmäßige fachliche und pädagogische Weiterbildung
  • Kostenloser Parkplatz, arbeitsmedizinische Vorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung
  • Vergünstigungen in den Bereichen Versicherung (B-Tarif), Mobilität (Jobrad) und Technik
  • Option des Hinzuverdienstes durch freiberufliche Honorar- oder ehrenamtliche Prüfertätigkeit

Das ist Ihre Baustelle

  • Sie führen die Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung und den Unterricht in der Erwachsenenbildung (Meistervorbereitung und Weiterbildung in Voll-/Teilzeit) selbstständig durch, bereiten Unterrichtsmedien und -material vor und bewerten die Leistungen der Lehrlinge bzw. Teilnehmer
  • Sie wirken in Projekten der Berufsbildung mit, d. h. Sie sind Begleiter und Moderator für Auszubildende und ihre Ausbildungsbetriebe und halten den Kontakt zu den Akteuren der Berufsbildung
  • Sie wirken an der Umsetzung von Innovationen im Fachbereich und darüber hinaus mit

Dieses Handwerkszeug bringen Sie mit

  • Mit gutem Erfolg abgeschlossene Meisterprüfung, relevante Praxiserfahrung und aktuelle Fachkenntnisse im Zimmererhandwerk oder vergleichbare Qualifikation sind Grundvoraussetzung
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen CNC- und CAD-Technik sowie ein sicherer Umgang mit der Software "SEMA" sind von Vorteil
  • Pädagogisches Geschick und ein Händchen für den richtigen Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen gepaart mit interkultureller Kompetenz sind unabdingbar
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, eine gesunde Mischung aus Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung sind erforderlich
  • Angenehmes persönliches Auftreten, Veränderungs- und Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Loyalität runden die Werkzeuge für die erfolgreiche Erfüllung der Aufgaben ab

Machen Sie Nägel mit Köpfen und bewerben Sie sich jetzt!

Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unser Leiter der Berufsbildungszentren, Peter Eich, 0261/398-511. Bitte beachten Sie in Sachen Datenschutz die Hinweise zum Bewerbungsprozess (https://www.hwk-koblenz.de/artikel/ihre-karriere-bei-der-handwerkskammer-52,0,193.html) auf unserer Homepage unter https://www.hwk-koblenz.de (https://www.hwk-koblenz.de) und bewerben Sie sich dort über unsere Karriereseite (https://handwerkskammer-koblenz.jobs.personio.de/) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Handwerkskammer Koblenz

Öffentliche Verwaltung

201-500 Mitarbeitende

Koblenz, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

21 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Handwerkskammer Koblenz als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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