Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

• Verantwortungsvolle Betreuung: Verantwortung für die pädagogischen Behandlungsmaßnahmen bei Kinder und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen in der Rehabilitation
• Fachwissen einbringen: In verschiedenen Gruppensettings haben sie die Möglichkeit, Ihr pädagogisches Fachwissen wie zum Beispiel in der Sprachförderung, Unterstützung bei der sozialen Interaktion oder Erlebnispädagogik, einzubringen. So tragen Sie aktiv zur Entwicklung und zum Wohlbefinden unserer jungen Patient:innen bei
• Unterstützen mit Herz und Verstand: Als einfühlsame Begleiter:in stehen Sie unseren jungen Patient:innen und ihren Familien während der gesamten Behandlung zur Seite. Ihr Ziel ist es, ihnen bei der Bewältigung ihrer Erkrankung zu helfen und gemeinsam
• Organisationstalent beweisen: Ihr Organisationstalent kommt bei administrativen Aufgaben wie Aufnahmen, Entlassungen, Visiten und der sorgfältigen Dokumentation zum Einsatz.

• Qualifizierte Fachausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d).
• Erfahrung und Motivation: Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder Motivation, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten.
• Einfühlungsvermögen und Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, auf die Bedürfnisse und Anforderungen von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern einzugehen.
• Teamgeist und Kommunikationsstärke: Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen.

• Ein Arbeitsumfeld ohne Schichtdienst
• Sicherheit : Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, Vergütung nach TV-Länder zzgl. Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen
• Qualität wird bei uns großgeschrieben: Freuen Sie sich auf gelebtes Qualitätsmanagement und regelmäßige Teambesprechungen
• Ihre Stimme zählt : Unsere engagierte Personalvertretung steht Ihnen immer zur Seite
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden, günstige Konditionen in einem ortsansäßen Fitnessstudio sowie Jobrad-Leasing und eine eigene Fitness- und Gesundheits-App
• Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen