Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.

Für unsere regionale Dienststelle in Bad Kreuznach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Lärm- und Immissionsschutz der Fachgruppe Planung.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Projektsteuerung von Lärmschutzmaßnahmen im Zusammenhang mit Straßenbaumaßnahmen
• Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe sowie vertragliche Abwicklung von immissionstechnischen Ingenieurleistungen und freiberuflichen Tätigkeiten (VOF, HOAI) im Bereich Straßen- und Hochbau, Betreuung der beauftragten Ingenieurbüros und Planprüfung
• Projektabwicklung für passive Lärmschutzmaßnahmen
• Durchführung und Auswertung von Feinstaubuntersuchungen sowie schalltechnischen Untersuchungen (Darstellung in Tabellen und Karten)

Das bieten Sie:

• abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing./ Bachelor der Fachrichtung Architektur, Umweltschutz oder vergleichbarer Studiengang
• Kenntnisse im Bereich Lärmschutz
• Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen
• EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus
• Erfahrungen im Bereich der Vergabe und Vertragsabwicklung von Ingenieurverträgen sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

Das bieten wir:

• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Die Eingruppierung richtet sich je nach Erfüllungsgrad des Anforderungsprofils nach Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Kennworts "Lärmschutz KH" bis zum 14.09.2025 an den


Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Rebecca Motz, Tel.: 0261/3029-1112, zur Verfügung.