• Top Company Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten, Home Office, diverse Benefits
• Deutscher Hersteller, großes Entwicklungspotenzial, sichere Branche

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen im Sondermaschinenbau, das seit über 150 Jahren mit Ingenieurskunst "Made in Germany" überzeugt. Heute arbeiten die Teams an Hightech-Lösungen, die Produktionsprozesse weltweit effizienter, nachhaltiger und smarter machen. Innovation bedeutet hier nicht nur Technik - sondern auch die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und die Zukunft einer global agierenden Unternehmensgruppe mitzugestalten.

Aufgabengebiet

• Übernahme der Produktentwicklung vom Konzept bis zur Serienreife in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Eigenverantwortliche Projektleitung, inklusive fachlicher Steuerung und Koordination von Projektteams
• Planung, Steuerung und Dokumentation von Entwicklungsprojekten nach definierten Prozessen
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, Lieferanten und weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Mitwirkung bei Inbetriebnahmen im Werk sowie vor Ort beim Kunden, insbesondere bei neuen Produkten und Markteinführungen
• Erstellung und Pflege technischer Unterlagen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Entwicklung, Projektbearbeitung oder Inbetriebnahme technischer Systeme
• Vorteilhaft: Kenntnisse zu relevanten Technologien und branchenspezifischen Lösungen
• Kreative und teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an technischen Herausforderungen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsstil sowie lösungs- und kostenbewusstes Denken
• Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit und sehr gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Entwicklungsprojekte mit internationalem Wirkungskreis
• Ansprechende Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
• Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und gleichzeitig innovationsstarken Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsfreiraum