Intro

Leitung eines 10 köpfigen Teams
Federführende Begleitung und Umsetzung der S4 Hana Transformation

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit klarer Zukunftsstrategie und starker technologischer Ausrichtung. Im Zuge des weiteren Ausbaus der globalen IT-Strukturen suchen wir im exklusiven Auftrag eine führungsstarke Persönlichkeit für die Verantwortung des SAP Application Managements.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung eines SAP-Teams mit nationalen und internationalen Schnittstellen
• Steuerung und Koordination interner Key User sowie externer Servicepartner im SAP-Applikations- und Basisumfeld
• Gesamtverantwortung für Betrieb, Stabilität und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
• Sicherstellung eines reibungslosen globalen Change-, Incident- und Problemprozesses im SAP-Umfeld
• Aufbau transparenter Kennzahlensysteme inklusive Reporting zur Messung der Servicequalität
• Etablierung und Pflege von Dokumentationsstandards sowie Wissensdatenbanken zur nachhaltigen Know-how-Sicherung
• Entwicklung einer langfristigen SAP-Zielarchitektur und Roadmap in enger Abstimmung mit der IT- und Unternehmensstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in effiziente SAP-Lösungen
• Aktive Mitgestaltung und Steuerung internationaler Transformationsvorhaben, insbesondere im Rahmen von S/4HANA
• Verantwortung für Governance-Themen wie Berechtigungskonzepte, Security-Standards und Compliance
• Systematische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur
• Mitarbeit im erweiterten IT-Managementkreis und direkte Berichtslinie an die Leitung Global IT

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im SAP Application Management, idealerweise mit breitem Modulwissen (z. B. FI/CO, MM, SD, PP, QM, PM)
• Fundierte Kenntnisse moderner SAP-Technologien und ERP-Architekturen, vorzugsweise im Kontext von S/4HANA
• Projekterfahrung in internationalen SAP-Rollouts oder Transformationsprogrammen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke gepaart mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu moderieren
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse gängiger IT-Service-Management-Standards (z. B. ITIL) von Vorteil
• Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, zeitweise international tätig zu sein

Vergütungspaket

• Attraktive Zusatzvergütungen inklusive Sonderzahlungen
• Unterstützung beim langfristigen Vermögensaufbau
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorgelösungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und international erfolgreichen Unternehmen
• Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikationskultur und kurzen Entscheidungswegen
• Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsangebote, Mobilitätslösungen und gemeinsame Mitarbeiterevents

Kontakt

Ivan Pia

Referenznummer

JN-022026-6954482

Beraterkontakt

+49 162 134 2456