Als Industrieelektriker (m/w/d) für Kran- und Toranlagen sorgst du dafür, dass technische Anlagen wie am Schnürchen laufen. Du bist ein unverzichtbarer Experte, wenn es darum geht, Kran- und Toranlagen zu warten und instand zu setzen. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind technisches Geschick, Engagement und Verantwortungsbewusstsein gefragt. Deine Arbeit spielt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.

• Beratung von Industriekunden in Bezug auf Kran- und Toranlagen sowie Hebezeugen.
• Installation und Inbetriebnahme sowie Wartung und Inspektion der Anlagen beim Kunden vor Ort.
• Durchführung von Reparaturaufträgen und Störungsbeseitigungen vor Ort.
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Maßnahmen.

Das suchen wir

Für die Stelle als Industrieelektriker (m/w/d) in Bad Lauchstädt suchen wir Mitarbeitende mit einer Kombination aus technischem Know-how und Teamgeist. Du bringst die richtigen Voraussetzungen mit, um in dieser herausfordernden und spannenden Position erfolgreich zu sein.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Höhentauglichkeit zwingend Voraussetzung für das Arbeiten in bis zu 10 m Höhe.
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Elektroinstallation und Wartung von Kran- und Toranlagen wünschenswert.
• Fähigkeit, technische Zeichnungen und Pläne zu lesen, zu verstehen und umzusetzen.
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Kundenkontakt.
• Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
• Führerschein der Klasse B - Firmenwagen wird gestellt.
• Ein Kranschein und Berufspraxis im Umgang mit Portal- und Brückenkränen runden dein Profil ab.

Das bieten wir

Weil deine Arbeit zählt, bieten wir dir nicht nur ein spannendes Aufgabenfeld, sondern auch ein attraktives Gesamtpaket. Deine Einsatzbereitschaft soll natürlich belohnt werden:

• Leistungsgerechte Vergütung bis zu 21,00 € pro Stunde.
• Jährliche Gehaltsanpassung sowie Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach max. 9 Monaten Betriebszugehörigkeit.
• Sehr gute Work-Life-Balance durch Tagschicht (Mo-Fr von 06:00 Uhr bis 15:15 Uhr, außer freitags)
• Kollegiale Einarbeitung, moderne Arbeitsausstattung und einheitliche Arbeitskleidung.
• Firmenwagen für die Fahrten zum Kunden, wobei Arbeitsweg als Arbeitszeit gilt.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Attraktive Vergünstigungen und Rabattaktionen über die Corporate Benefits App.
• Griffbereite Lohnabrechnungen über unser TimePartner-Mitarbeiterportal.
• Regelmäßige Besuche am Arbeitsplatz für eine individuelle Betreuung.