Case Manager Neurologie Phase B/BB (m/w/d)

• Planung und Steuerung der Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen von Patienten in der Neurologischen Frühreha Phase B und BB
• Gewährleistung einer optimalen Nutzung der Betten und Ressourcen
• Stetige Optimierung der Bettenbelegung und Minimierung von Wartezeiten
• Steuerung von Patientenflüssen
• Schnittstelle zum Zentralen Reservierungsservice Nord-Ost
• Bearbeitung von Patientenunterlagen im Zusammenhang mit dem Aufnahmeverfahren im Akutbereich
• Erfassung und Weitergabe von patientenrelevanten Informationen an das zuständige medizinische Personal
• Enge Zusammenarbeit mit den Chefärzten sowie dem ärztlichem Personal
• Kommunikation mit Einweisern, Kostenträgern und Angehörigen
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die Klinik- und Geschäftsleitung sowie die Chefärzte
• Umsetzung der Kommunikation zwischen Klinik und Kostenträgern mittels Datenaustausch gemäß § 301 Abs. 1 SGB V
• Umsetzung und stetige Fortentwicklung des klinikinternen Qualitätsmanagements bezogen auf den eigenen Fachbereich sowie fachübergreifend

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d), med. Fachangestellten(m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine gleichwertige Ausbildung sowie entsprechende Berufserfahrung
• Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation zum Case Manager
• Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und KIS-Systemen
• Selbstständiges, prozessorientiertes, bereichsübergreifendes, interdisziplinäres und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Teamfähig- und Zuverlässigkeit
• Fürsorglichkeit im Umgang mit Patientendaten

• Eine Willkommensprämie in Abhängigkeit der Qualifikation
• Eine attraktive Vergütung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und Kostengünstige Personalverpflegung
• Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• Offene Türen bei Führungskräften und Klinikleitung
• Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits) und Job Bike Leasing
• Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen kostenlosen Sportangeboten (z.B. Schwimmen, Fitnessgeräte, Aqua Zumba, Nordic-Walking, Qi Gong, Yoga) sowie Gesundheitstage mit Hautscreening und verschiedenen Beratungsangeboten

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.