Wohnbereichsleiter *in
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Wohnbereichsleiter *in
Wohnbereichsleiter *in
AWO
Sozialwesen
Bad Liebenstein
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 36.500 € – 43.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Wohnbereichsleiter *in
Über diesen Job
Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
Wohnbereichsleiter *inSie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und wollen Pflegequalität aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie! Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit mit 20–30 Wochenstunden und unbefristet zu besetzen.
Unser Seniorenpflegeheimes "Haus Altenstein" in Bad Liebenstein bietet 51 Seniorinnen und Senioren auf zwei Wohnbereichen in Ein- oder Zweipersonenzimmern ein liebevolles Zuhause. Durch die zentrale Lage ist das Haus eng in das Stadtgeschehen eingebunden – soziale Kontakte zu Angehörigen, Freunden und Bekannten können und sollen gepflegt und aufrechterhalten werden.
Stellenbeschreibung
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Führung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Team
- Dienst- und Einsatzplanung
- Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und externen Partnern
- Mitwirkung an Qualitäts- und Entwicklungsprozessen
Möchten Sie mehr über uns und Ihre Möglichkeiten im Team erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin)
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. Leitungserfahrung im Pflegebereich
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamorientierung
- Empathischer Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
- Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
- Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
- Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Employee Assistance Programme (EAP)
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Regenerationstage
- Vermögenswirksame Leistungen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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