Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) in Vollzeit

am Standort 56470 Bad Marienberg

Ihre Aufgaben

• Auftrags- und Terminplanung
• Planung und Steuerung von Serienaufträgen
• Erstellen und Pflege von Fertigungsunterlagen (Stücklisten, Maschinenparameter etc.
• Termingerechte Freigabe von Fertigungsaufträgen nach Prüfung der Material- und Ressourcen-Verfügbarkeit sowie Erstellung von Arbeitsplänen und Anweisungen
• Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im ERP-System
• Erstellen von Auswertungen/Statistiken zu Material- und Stundenverbräuchen sowie Fertigungs- und Qualitätsabweichungen
• SOLL-Ist-Zeiten Kontrolle
• Erstellen von Fertigungsprotokollen
• Durchführung von Korrekturen hinsichtlich der Auftragserfassung
• Korrektur Auftragserfassung (Stempelung der Mitarbeiter auf den zu bearbeitenden Auftrag)

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung
• Sie bringen Berufserfahrung im Umfeld der Fertigungssteuerung/Arbeitsvorbereitung sowie Know-how in QM-System mit
• Sie verfügen über gute/routinierte MS Office und ERP-Kenntnisse
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Engagement und Flexibilität

Das erwartet Sie

Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Eine umfassende und fundierte Einarbeitung in die Aufgabenbereiche

Beschäftigungsverhältnis mit langfristiger Perspektive

Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Persönliche Betreuung durch einen direkten Ansprechpartner

Haben wir Ihr

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Meyer gerne zur Verfügung.
Telefon: 02622-922 81 54
Mail: service@bellworks.de
Whatsapp: 0176 – 56 87 42 65
Alternativ nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter https://bellworks.de/Kontakt/
oder kommen Sie gerne einfach direkt ohne Termin vorbei.
Wir freuen uns, wenn Sie den Kontakt mit uns vertiefen möchten!

Bitte beachten Sie, dass wir postalisch übermittelte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Daher empfehlen wir, eine schriftliche Bewerbung als E-Mail zu senden und die Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen. In diesem Fall erhalten Sie auch stets eine Eingangsbestätigung.