Facharzt Innere Medizin (m/w/d)

• Tragen der ärztlichen Verantwortung und Tätigkeit unter Berücksichtigung der Weisungen der vorgesetzten Ärzte
• Information der vorgesetzten Ärzte bzw. Beratung mit vorgesetzten Ärzten über den planmäßigen Behandlungsverlauf zu den dafür vorgesehenen Terminen
• Durchführung von Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen; Erstellung der Dokumentation
• Erstellung der Behandlungspläne unter Berücksichtigung der Anweisungen der vorgesetzten Ärzte
• Veranlassung von Untersuchungen im Labor, Röntgen, EKG, Sonografie etc. sowie Veranlassung von psychologischer Diagnostik bei Bedarf unter Berücksichtigung wissenschaftlicher und wirtschaftlicher Verordnungsweise und der organisatorischen Möglichkeiten
• Auswertung der Untersuchungsergebnisse und deren Berücksichtigung bei der Festlegung der medizinischen Behandlung
• Kontrolle der Effektivität der verordneten Anwendungen und Therapien, ggf. Korrektur der festgelegten Therapie entsprechend der Ergebnisse diagnostischer Maßnahmen bzw. dem Behandlungsverlauf
• Termingerechte Durchführung der Visiten sowie maßgebliche Vorbereitung und Teilnahme an Chefarzt- bzw. Oberarztvisiten
• Anfertigung der Aufnahme- und der Entlassungsberichte entsprechend den Formvorschriften der Kostenträger sowie Einhaltung der hierzu vorgegebenen Fristen
• Einbeziehung wichtiger Informationen aus den Therapieabteilungen über das Ergebnis der Behandlung

• Ärztliche Approbation
• Facharztqualifikation in der Inneren Medizin
• Bereitschaft zur interdisziplinären und teamorientierten Zusammenarbeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Großes Engagement, hohe Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Sprachniveau C1

• Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, aufgeschlossenen Team
• Hohe Eigenverantwortung bei gleichzeitig geregelten Arbeitszeiten
• Moderne, gut ausgestattete Räumlichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Interessen durch minimale Dienstbelastung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Planungssicherheit für Freizeit und Urlaub
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung
• Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung für Fortbildungen

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.