Lkw-Disponent (m/w/d)
Lkw-Disponent (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Lkw-Disponent (m/w/d)
Über diesen Job
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um.
Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
Ihre Aufgaben
- Sie disponieren eigenverantwortlich unsere firmeneigenen Lkw inklusive Personal und Nachunternehmer
- Sie koordinieren die Einsätze unserer Mitarbeiter für die Baustellen - effizient und termingerecht
- Sie sind kostenverantwortlich und übernehmen die jährlichen Preisverhandlungen mit den Nachunternehmern
- Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kraftfahrer - Sie sorgen für klare Abläufe und stehen mit Rat und Tat zur Seite
- Sie übernehmen bei Bedarf die Vertretung der Disposition unserer Tiefladertransporter
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Disponent (m/w/d) mit technischem und kaufmännischem Verständnis
- Umfassende Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Organisationsstärke, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.056 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1056 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern