Logopäde, Sprachtherapeut Frühförderung (w/m/d)

IHRE AUFGABEN:

• Sie starten in den Tag mit der Vorbereitung Ihrer Therapiestunden, planen einzelne Einheiten und schließen die Nachbereitung direkt in Ihre Arbeitszeit ein, sodass jede Sitzung optimal gestaltet wird.
• Sie begleiten Einzel- und 2:1-Therapien oder auch Kleingruppen, passen Methoden individuell an die Kinder an und setzen Ihre Expertise in der Sprachförderung gezielt ein.
• Bei komplexen Fällen tauschen Sie sich interdisziplinär mit Kolleginnen (w/m/d) der Ergotherapie, Physiotherapie, Heilpädagogik und Psychologie aus, um unterschiedliche Blickwinkel einzubringen und die Förderung zu optimieren.
• Sie übernehmen Elterngespräche und klären Fragen einfühlsam, oft in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.
• In unserem wöchentlichen Teamgespräch besprechen besprechen wir unsere Fälle, reflektieren Fortschritte und stimmen uns eng im interdisziplinären Team ab, damit alle Ziele klar sind und wir als Team Hand in Hand arbeiten.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Logopädie oder alternativ in der Sprechtherapie, ggbfs. mit deutscher Anerkennung, bildet die fachliche Grundlage für diese Position.
• Im Umgang mit Kindern und Eltern überzeugen Sie durch Feingefühl, Geduld und Empathie und gehen individuell auf unterschiedliche Bedürfnisse ein.
• Die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit weiteren Fachbereichen empfinden Sie als Bereicherung für Ihre tägliche Arbeit.
• Sie sind engagiert und körperlich in der Lage, den Therapiealltag kindgerecht zu gestalten.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von 08:00 bis 17:00 Uhr ermöglichen Ihnen eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut. Neue Kolleginnen und Kollegen werden intensiv eingearbeitet und von Mentorinnen und Mentoren begleitet. In besonderen Lebenssituationen stehen wir Ihnen zur Seite.
• Gestalten Sie Ihren Karriereweg individuell und nutzen Sie über 200 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Für wissenschaftliches Arbeiten stellen wir Ihnen pro Jahr fünf Tage frei. Zusätzliche Schulungen in Kinaesthetics und Programme für rückenschonendes Arbeiten unterstützen Sie im Alltag.
• Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung nach AVR Caritas, eine fast vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Kinderzuschlag, Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und bezahlten Urlaub für religiöse Feiertage.
• Flexible Arbeitszeiten, mindestens 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester schaffen Raum für Familie, Hobbys und Erholung.
• Profitieren Sie von E-Bike-Leasing, Sportangeboten, präventiven Kursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung – außerdem unterstützen wir rückenschonendes Arbeiten durch gezielte Programme.
• Genießen Sie vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeteria und Bistro, Einkaufsvorteile in Apotheke und Materialwirtschaft sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände.
• Kinderbetreuung auf dem Klinikgelände ("Krabbelwiese Kunterbunt") ab sechs Monaten sowie ein kostenloses Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder machen den Alltag leichter.