Niederlassungsleiter (m/w/d) in Bad Mergentheim
Niederlassungsleiter (m/w/d) in Bad Mergentheim
Niederlassungsleiter (m/w/d) in Bad Mergentheim
Niederlassungsleiter (m/w/d) in Bad Mergentheim
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Bad Mergentheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Niederlassungsleiter (m/w/d) in Bad Mergentheim
Über diesen Job
Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.
Niederlassungsleiter (m/w/d) in Bad Mergentheim
Standort: Bad Mergentheim Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Beschäftigungsbeginn: 01.09.2025
Sie begeistern durch Ihre ehrliche und offene Art Kunden und Mitarbeitende jeden Tag aufs Neue? Wünschen Sie sich ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, um Ihr Potenzial voll ausnutzen zu können?
Dann freuen wir uns auf Sie!
Ab dem 01.09.2025 suchen wir zur weiteren Expansion unseres Teams in Bad Mergentheim einen Niederlassungsleiter (m/w/d).
#JobChance
Die Stelle bietet Ihnen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten)
- Variabler Anteil - monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten)
- 30 Tage Urlaub
- Essensgutscheine (nach 6 Monaten), temPERSO Rente (nach 24 Monaten)
- Dienstradleasing (nach 12 Monaten)
- die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen
- ein angenehmes Betriebsklima
- Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate
- wöchentlicher Obstkorb
- temPERSO Mitarbeitenderabatte
- Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.)
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung und Optimierung des Auf- und Ausbaus der Filiale
- Zielorientierte Gewinnung neuer Kunden (Neukundenakquise)
- Aktive Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Bestandskunden
- Aufnahme, Analyse und Steuerung von Kundenanfragen
- Führung von Konditions- und Vertragsverhandlungen und aktives Vertragsmanagement
- Systematische, regelmäßige Analyse der Vertragssituation bei bestehenden und potentiellen Kunden
- Personalrekrutierung sowie Bewerbermanagement
- Führen von Bewerbungsgesprächen und passgenaue Auswahl von Bewerbenden
- Durchführung üblicher Verwaltungstätigkeiten
- Planung, Steuerung und Kontrolle aller Niederlassungsaktivitäten
- Durchführung des Filialcontrolling
- Konstruktive Führung der internen Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Sie haben langjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Personaldienstleistungsbranche
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, AÜG sowie Tarifverträge
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Führerschein der Klasse B
- Ein freundliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Teamgeist, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein rundet Ihr Profil ab
Ihr Kontakt: temPERSO Rummel & Glass GmbH Zentrale Crailsheim
Laura Volkodav Friedenstraße 1 74564 Crailsheim
Tel.: 07951 297989-0 E-Mail: laura.volkodav@temperso.de
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!
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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 44 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
44 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei temPERSO Rummel & Glass GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern