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BBT-Gruppe

Krankenhäuser

Bad Mergentheim

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 81.000 € – 98.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

stv. Kaufmännischer Direktor CKBM und HOK (w/m/d)

Über diesen Job

Wir suchen zur Unterstützung des kaufmännischen Direktors am Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim sowie zur Entlastung der kaufmännischen Direktorin am Hohenloher Krankenhaus in Öhringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

stv. kaufmännischen Direktor (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Patientenmanagement und Abrechnung: Organisation und Restrukturierung der Stammdatenpflege Terminabläufe, Abrechnungslisten, Überwachung der Forderungslaufzeiten (DSO).
  • Medizincontrolling und Unterstützung im Umgang mit dem Medizinischen Dienst: Fallbegleitende Datenprüfungen, Listen für die Kodierung, Unterlagen für Strukturprüfungen, Protokollführung.
  • Controlling und Berichterstattung : Aufbereitung der Monatszahlen, Pflege von Übersichten und Auswertungen, Zuarbeit für Hochrechnungen, Grundlagenarbeit auf Kostenstellenebene.
  • Einkauf und Logistik: Bündelung von Bedarfen, Auswertungen zu Preisen und Verbräuchen, Analyse von Lager- und Transportdurchlaufzeiten, Pflege der Lieferantenstammdaten.
  • Bau/Technik – Projektunterstützung : Termin- und Maßnahmenpläne, Übersichten zu Investitionen, Nachhalten von Wartungs- und Prüffristen, Unterstützung bei der Raum- und Flächenplanung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Gesundheits- oder Sozialmanagement, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit 2–3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel, sicherer Umgang mit PowerPoint
  • Erste Erfahrungen mit elektronischen Auswertungs- und Analysewerkzeugen (z. B. Power BI)
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu standortübergreifendem Einsatz und kurzfristigen Vertretungen am Hohenloher Krankenhaus in Öhringen
  • Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?

  • Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtszuwendung sowie betrieblicher Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub.
  • Ermäßigte Einkaufskonditionen bei tausenden Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, Job-Rad.
  • Diensthandy und –laptop.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung, Betriebs-Kita.

Wenn Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem starken Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

BBT-Gruppe

Krankenhäuser

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Koblenz, Deutschland

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