Let's do IT!

Du bist offen für Neues, die Welt und andere Kulturen? Dann erobere diese mit deinem Wissen und deiner Begeisterung in deiner neuen Aufgabe! Du:

• administrierst unsere Webserver und kennst dich mit Apache, Nginx und Tomcat bestens aus.
• betreust unsere Content-Management-Systeme (CMS) sowie das Content-Delivery-Network (CDN).
• übernimmst die Verwaltung digitaler Zertifikate und Domains, um unsere Systeme sicher und zuverlässig zu halten.
• stehst im regelmäßigen Austausch mit Fachabteilungen und Entwicklungsteams, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln.
• zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne an abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben.
• hast Spaß daran, dein Wissen einzubringen und neue Ideen voranzutreiben.

Bring IT on!

Motiviert, offen, neugierig und flexibel? Wir suchen keine Superhelden, aber wenn du folgende Qualifikationen drauf hast, sollten wir uns kennenlernen. Du:

• hast ein Studium der Angewandten oder Technischen Informatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung absolviert.
• bist eigenverantwortlich und arbeitest selbstständig, ohne den Blick für das große Ganze zu verlieren.
• bringst Teamgeist mit, bist hilfsbereit und bist souverän im Umgang mit internen Kunden und Entwicklungsteams.
• verfügst über umfangreiche Kenntnisse in Webtechnologien und -protokollen sowie Erfahrung mit der Verwaltung von Webservern und Linux-Systemen.
• hast idealerweise Erfahrung in Skript- oder Programmiersprachen, die dir den Arbeitsalltag erleichtern.
• beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift (mind. Level B2), um dich in einem internationalen Umfeld zu bewegen.
• freust dich darauf, deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einzusetzen und dich weiterzuentwickeln.

Get IT and be happy!

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth